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Définition
Alterne des temps de conception,
des temps de contacts individuels,
d'animation de groupes de travail
sur le terrain et de suivi des
actions mises en œuvre.
Autonomie
et responsabilité
Sous l'autorité du directeur,
dans le cadre de la charte et
des projets d'actions décidés
par le comité ou le conseil
syndical, il est autonome et
responsable de la conception,
de la réalisation et
de l'évaluation des actions
dans son domaine d'intervention.
Activités constitutives
- Participe et facilite la réflexion
et le débat au sein des
instances et groupes de travail
du parc concernés et
propose un programme annuel
ou pluriannuel d'actions répondant
aux problématiques du
territoire et aux besoins repérés
dans les différents domaines
culturels. (Spectacles, musique,
arts plastiques, livre, cinéma,
etc..)
- Identifie et analyse les besoins
et les projets des acteurs locaux.
- Met en place des actions visant
à impulser et à
faciliter l'accès à
des pratiques culturelles et
artistiques aux habitants du
parc, dans le domaine de la
musique, du cinéma, des
spectacles vivants, de la peinture,
de la photographie, du chant,
de la sculpture, de la lecture,
du conte, de la danse etc...
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- Conçoit
et assure la mise en œuvre d'actions
de création et d'expression
artistique contemporaines en facilitant
leur intégration dans le territoire
et en prenant en compte son identité.
- Facilite la mise en œuvre d'échanges
sur le plan culturel et artistique
entre le territoire du parc et d'autres
territoires en France et à
l'étranger (coopération
transnationale, résidences
d'artistes).
- Facilite ou assure le soutien logistique
et l'organisation des manifestations
culturelles en particulier visant
la promotion du patrimoine et s'inscrivant
dans la politique du parc notamment
l'organisation de la fête du
parc, en collaboration avec ses collègues.
- Facilite ou assure l'organisation
et la logistique de manifestations
culturelles qui s'inscrivent dans
la politique du parc.
- Apporte assistance aux communes
dans la mise en œuvre de leurs
actions culturelles.
- Seul ou avec le concours du responsable
administratif et financier conçoit
les dossiers permettant de solliciter
des subventions et de mettre en œuvre
des opérations puis en assure
le suivi et le bilan.
Activités spécifiques
- Quand plusieurs personnes interviennent
dans ce domaine, ou dans des domaines
proches, le chargé de mission
peut être amené à
occuper une fonction de chef de projet.
- Encadre des stagiaires.
- Constitue un référent
pour l'ensemble des interlocuteurs
d'une zone géographique du
parc.
Compétences
requises
Connaissances
- Les politiques, les outils d'intervention
en matière culturelle, au niveau
local, départemental, régional,
national et européen.
- Culture générale dans
le domaine artistique et de la production
culturelle.
- Les missions et fonctionnement des
collectivités et des EPCI.
- Les réseaux de créations
et de diffusion dans le domaine de
la culture.
Savoir-faire
techniques et relationnels
* Capacité à l'élaboration
et à la mise en œuvre
de projet dans ses différentes
étapes :
aide à l'émergence de
projets.
- réalisation de diagnostic,
élaboration de cahier des charges,
- définition d'objectifs et
de moyens,
- recherche de financement,
- mise en œuvre et animation,
suivi des prestations,
- bilan et évaluation.
* Capacité à se tenir
informé des évolutions
dans le domaine de la culture et des
pratiques culturelles et artistiques.
* Capacité d'expression orale.
* Capacité rédactionnelle
(projet, compte-rendus, plaquettes,
articles).
* Capacité à organiser,
animer des groupes et à animer
des réunions.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités et aptitudes
- Capacité à situer
ses propres références
culturelles par rapport à celles
des autres.
- Capacité relationnelle et
d'écoute.
- Capacité à mettre
en relation des personnes pour créer
des synergies et des dynamiques d'action
dans la durée.
Emplois
proches dans d'autres secteurs
- Chargé de mission culture
dans une collectivité.
- Médiateur culturel dans le
secteur associatif.
Nota
: L' Atelier technique des espaces
naturels propose des formations uniquement
aux personnels déjà
en poste. |
