L' Ingénieur territorial vu par Hauts-de-seine

Missions

• Concevoir, créer et diriger les activités techniques publiques ou les travaux définis par l'assemblée délibérante de la collectivité.

• Gérer un service technique, une partie du service ou même d'une section à laquelle sont confiées les attributions relevant de plusieurs services techniques.

• Exercer ses fonctions selon sa spécialité dans les domaines de l'ingénierie, de l'architecture, de l'urbanisme, de l'aménagement rural ou urbain, de l'environnement, de l'informatique ou de tout autre domaine à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public local.

Conditions d’accès

L’ingénieur territorial (BAC + 5) est un emploi de catégorie A de la filière technique. Le recrutement se fait par concours.

Conditions pour présenter le concours

• Concours externe : diplôme d’ingénieur, d’architecte ou autre diplôme scientifique selon une liste établie par décret du 8 août 1990.

• Concours interne : Sur épreuves. Justifier de 4 ans minimum de service public effectif dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B au 1er janvier de l’année du concours pour les fonctionnaires et agents publics ou agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.

Les concours sont organisés par le Centre National de la Fonction Publique territoriale
(CNFPT : 01.41.83.30.00 ou www.cnfpt.fr).

Le recrutement

• Dans la fonction publique territoriale, la réussite au concours ne vaut pas nomination mais inscription sur une liste d’aptitude à valeur nationale et valable un an, renouvelable deux fois
à la demande de l’intéressé. Il appartient donc au lauréat du concours de postuler auprès des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics.

• À l’issue de l’embauche, il devient stagiaire, pour une durée d’un an durant laquelle il est astreint à suivre une formation organisée par le CNFPT.

• La période de stage constitue une période probatoire au cours de laquelle l’aptitude à l’exercice des fonctions est appréciée. La titularisation du stagière est prononcée si ses aptitudes
professionnelles sont jugées suffisantes.

La rémunération et les primes

Ingénieur territorial
• Débutant : environ 2 208 € net* (primes annuelles à ajouter).
• Fin de carrière : jusqu’à 6 548 € net* (primes annuelles à ajouter).
*Chiffres au 01/11/2007 .