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Définition
- Emploi essentiellement de terrain,
petite part administrative.
- Mise en oeuvre des opérations
de gestion contenues dans le plan
de gestion du site.
- Emploi centré sur la gestion
du site (entretien, aménagement,
suivi de la gestion et de la fréquentation,
animations) et la surveillance (police
de la nature). Selon les cas, le garde
gestionnaire exerce également
des activités plus développées
de suivi et/ou d’animation et/ou
d’encadrement. Dans ce dernier
cas, le garde gestionnaire assure
une fonction de chef d’équipe.
- Quand il n'y a pas de technicien
de gestion, le garde gestionnaire
est le trait d'union entre la structure
gestionnaire et le site.
Autonomie
et responsabilité
- Le garde gestionnaire est autonome
dans son travail quotidien.
- Pour les décisions de gestion
importantes (aménagements,
travaux lourds, mise en place de protocoles
de suivi lourds ...), le garde gestionnaire
informe l'organisme gestionnaire qui
lui indique les directives à
suivre. Le garde gestionnaire assure
ensuite la mise en œuvre concrète.
L'interlocuteur du garde gestionnaire
au sein de l'organisme gestionnaire
peut être l'élu plus
particulièrement responsable
du site ou des travaux, un agent des
services techniques de la collectivité
ou encore un chargé de mission
ayant la responsabilité technique
de la gestion du site dans une structure
de gestion dotée d'une équipe
étoffée.
- Le garde gestionnaire peut être
seul sur le site ou encadrer des gardes
ou encore des agents d'entretien nature.
- Le garde gestionnaire doit être
commissionné et assermenté
au titre de la loi sur la protection
de la nature. Il est de surcroît
commissionné et assermenté
au titre de garde particulier (simple,
de chasse et/ou de pêche).
Activités
Activités
communes aux titulaires de l'emploi
Surveillance-Police de la nature
- Suivi régulier du site (tournées)
- Rédaction de procès
verbaux dans le cadre du commissionnement
au titre de garde particulier
- Rédaction de procès
verbaux dans le cadre du commissionnement
au titre de la loi sur la protection
de la nature, information de la structure
gestionnaire et suivi de la procédure
juridique
Contrôle/suivi sur la base de
procédures et protocoles simples
- Suivi de la fréquentation
du site
- Contrôle des niveaux d'eau
au moyen de systèmes hydrauliques
(vannes, martelières, moines
...)
- Suivi photographique
- Suivi des niveaux d'eau (échelles
graduées, piézomètres)
- Suivi de paramètres physico-chimiques
simples (ex : salinité)
- Suivi technique expérimental
Accueil du public
Formation d'autres gardes et de différents
personnels de terrain : formation
de terrain, à caractère
technique ou parfois naturaliste·
Tenue d'un carnet de bord journalier
des actions réalisées
et des événements intervenus
sur le site·
Valorisation de la gestion du site
- Vis à vis de l'organisme
gestionnaire : rédaction de
comptes rendus d'activité,
d'éléments pour le rapport
de gestion
- Vis à vis de l'extérieur
: en accord avec l'organisme gestionnaire,
collecte et diffusion dans différents
médias d'informations sur les
actions réalisées sur
le site·
Entretien/aménagement
- Sans qu'elles soient pour lui aussi
centrales, le garde gestionnaire exerce
une large part des activités
d'entretien et d'aménagement
qu'exerce le garde.
- Demande de devis auprès des
entreprises, en lien avec l'organisme
gestionnaire
- Suivi de travaux effectués
par des entreprises prestataires
Autres activités
Ces activités ne sont pas réalisées
partout et par tous les agents qui
occupent l'emploi d'agent d'entretien
nature ; elles peuvent être
soit minoritaires soit majoritaires
en temps et en fréquence selon
le site. Elles sont liées au
type de milieu, au mode de gestion
du site, à l'organisation du
travail sur le site, au matériel
à disposition .
Suivi et gestion écologiques
Création d'îlots ou de
dispositifs particuliers de nidification
Suivi d'espèces particulières
(animales ou végétales)
avec identification et comptage
Suivi topographique (érosion,
progression des terrains)
Piégeage (certificat de piégeur
nécessaire))
Eventuellement, baguage d'oiseaux
(certificat de bagueur exigé)·
Animation
Conception et mise en œuvre d'animations
variées : accueil de scolaires,
organisation et réalisation
de visites guidées thématiques
pour différents publics, participation
aux manifestations de promotion du
site ·
Encadrement
Encadrement, accompagnement de l'équipe
Planification des travaux
Répartition du travail
Contrôle de l'exécution
des travaux
Compétences
requises
Connaissances
- Connaissance de la finalité
des actions de gestion du site
- Connaissance des recommandations
du plan de gestion du site
- Connaissance des espèces
végétales et animales
sensibles du site et plus particulièrement
des espèces protégées
ainsi que des dangers qui peuvent
les menacer
- Connaissance de la loi 76-629 sur
la protection de la nature (notamment
les articles L211-1 à L 215-6
du code rural livre II) ainsi que
les décrets et arrêtés
ministériels et préfectoraux
afférents
- Connaissance de la loi 91-2 relative
à la circulation des véhicules
terrestres dans les espaces naturels
(notamment les articles 1, 3, 5 et
6), de son décret d'application
ainsi que des arrêtés
préfectoraux et municipaux
afférents.
- Connaissance des lois et décrets
de création et de réglementations
des espaces protégés,
ainsi que les arrêtés
pris en application
- Connaissance des institutions et
procédures juridiques liées
à l'exercice de police de la
nature
- Connaissance des devoirs et pouvoirs
du garde particulier sur le site
- Connaissance des textes de base
sur la police de la pêche et/ou
à la chasse sur le site
- Connaissance des réglementations
et des règles de sécurité
à respecter sur le site
- Connaissance des règles de
sécurité pour l'accompagnement
des groupes
- Connaissance des différentes
rubriques techniques et financières
d'un devis de travaux en vue de demande
de prestations auprès d'entreprises
Connaissances
spécifiques
- Connaissance des méthodes
d'inventaires botaniques et de comptages
d'animaux
- Connaissance de techniques d'animation
en vue de guider un groupe pour une
visite thématique
Savoir-faire
techniques et relationnels
- Pour les savoir-faire liés
aux activités d'entretien et
d'aménagement, se reporter
aux savoir-faire indiqués pour
l'emploi de garde
- Savoir rédiger un procès
verbal
- Savoir rendre compte par écrit
et de manière structurée
des actions de gestion conduites sur
le site
- Savoir réaliser une mesure
sur le terrain à l'aide d'instruments
(échelle graduée, piézomètre,
niveau topographique, salinomètre,
conductimètre ...)
- Savoir remplir une grille de relevés
de terrain dans le cadre de suivis
(de la fréquentation, des niveaux
d'eau, de la salinité, de la
topographie ...)
- Savoir se présenter
- Savoir donner une information claire
et adaptée à son interlocuteur
- Savoir contrôler la conformité
de travaux réalisés
par une entreprise
- Savoir établir et mettre
en œuvre un plan de travail pour
organiser les travaux réalisés
par une équipe de terrain
Qualités,
capacités et aptitudes
- Aptitude et résistance physiques
pour réaliser des travaux d'extérieurs
- Capacité relationnelle pour
informer et renseigner les visiteurs
sur le site
- Qualité de fermeté
et de courtoisie pour interpeller
les contrevenants
- Capacité relationnelle pour
encadrer une équipe
Emplois proches
- Dans la Fonction publique territoriale
: chef d'équipe espaces verts
quand le garde gestionnaire est chef
d'équipe.
- Dans les espaces naturels protégés
Emplois proches dans les Réserves
naturelles : garde technicien, voire
dans certains cas, conservateur de
niveau 1. Cependant, contrairement
au conservateur, le garde gestionnaire
ne conçoit pas le plan de gestion.
Emplois proches dans les Parcs nationaux
: entre garde moniteur et technicien
de secteur.
Cadre d'emploi de la Fonction publique
territoriale conseillé
- Agent de maîtrise : du grade
d'agent de maîtrise au grade
d'agent de maîtrise principal
- Contrôleur de travaux : du
grade de contrôleur de travaux
au grade de contrôleur de travaux
principal.
Nota : L'
Atelier technique des espaces naturels
( Metiers.espaces-naturels.fr)
propose des formations uniquement
aux personnels déjà
en poste. |
