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Dans quelles
conditions ? Quels employeurs ?
Le garde-rivière est principalement
employé par le secteur public
(collectivités locales, regroupements
intercommuanaux, Parcs Naturels Régionaux,
etc.), mais il peut également
travailler pour des associations de
pêche, de protection de la nature
ou d'insertion, ou encore pour des
entreprises spécialisées
dans l'entretien des berges.
Le travail de garde-rivière
implique une bonne connaissance des
milieux, de la législation
sur l'eau et la pêche et nécessite
également des connaissances
de bases en hydrodynamique, hydrobiologie
et chimie de l'eau.
Comment y
accéder ?
Le concours d’agent technique
de l’environnement du Ministère
de l’écologie et du développement
durable permet d'accéder au
Conseil Supérieur de la Pêche
(Concours de catégorie C -
accès avec le niveau brevet
des collèges).
Le métier de garde-rivière
peut être exercé avec
les diplômes suivants :
BEPA Productions aquacoles
BTA Aménagement de l'espace
spécialité gestion de
la faune sauvage
Des formations professionnelles continues
spécialisées de niveau
V ou IV sont également dispensées
par certains centres de formation.
Comment évoluer
?
Le garde-rivière peut évoluer
vers un poste de technicien de rivière
et parfois assumer des fonctions d'encadrement
de gardes-rivière.
Ce métier est accessible aux
femmes et aux hommes.
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