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Crédit photo : Alpes-photos ©

  Le Responsable d’usine d’incinération (2 fiches métier)

Le Responsable d’usine d’incinération vu par emploi-environnement

Description

Il est chargé de l'organisation du site et de la mise au point des opérations de traitement.
Il veille au respect des normes et des réglementations. Il doit savoir encadrer une équipe, avoir des qualités de gestionnaire et savoir s'adapter à l'évolution des techniques.
Il travaille en relation avec les collectivités locales, les industriels, le grand public.

Formation requise

Ingénieur, notamment diplômé d'une école de chimie, ou d'une école possédant une option "Environnement industriel". Éventuellement MST + expérience professionnelle.

Compétence particulière

Des compétences en gestion et en management sont indispensables.
Le responsable d’usine d’incinération se voit également confier un important rôle d’informations des élus locaux et de la population.

Employeur potentiel

Collectivités locales.



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Le Responsable d'exploitation d' usine incinération vu par le Reseau-tee

Les missions

Le responsable d'exploitation d'une usine d'incinération organise et gère le fonctionnement de l'usine ou de l'unité.

Le niveau de formation

. Formation Bac + 4 en école de chimie ou en école d'ingénieur option environnement industriel .
. MST ou DESS Gestion des rejets atmosphériques des systèmes industriels, énergétiques et nucléaires : Université Claude Bernard Lyon 1.

Les employeurs

. Collectivités locales et leurs syndicats.
. Sociétés de services exploitant des usines d'incinération.
. Sociétés d'économie mixte.

Les plus values environnementales

. Prévention et action en amont sur les risques de pollution de l'environnement, par le traitement des fumées.
. Réduction des déchets ou de leur dangerosité.

Les activités

. Veiller au bon fonctionnement des installations de traitement.
. Veiller au respect de la réglementation (traitement des fumées, etc.) et aux questions de sécurité.
. Travailler avec les collectivités locales, les industries, le grand public.

Les connaissances de base

. Connaissances juridiques et des normes de sécurité.
. Connaissances commerciales et techniques.
. Management, gestion.

Les comportements attendus


. Avoir le sens de l'organisation et gérer les ressources humaines.
. Prendre des responsabilités.
. Savoir développer des relations extérieures, en particulier avec les populations avoisinantes.
. être disponible : le poste comporte de nombreuses astreintes (fins de semaine, jours fériés, nuits).
. Avoir des aptitudes commerciales et savoir négocier.
L'expérience est obligatoire pour arriver aux fonctions de direction.

Les savoir-faire

. Proposer des solutions techniques pour améliorer les process (en s'entourant d'ingénieurs et de techniciens).
. Assurer des fonctions d'encadrement, de gestion des ressources humaines et de gestion
financière.
. Assurer la représentation externe de son unité, par exemple auprès des laboratoires, des
sociétés de contrôle, des clients, des visiteurs, des associations professionnelles.

Les débouchés

Dans la fonction publique territoriale, le recrutement s'effectue par voie de concours internes ou externes, via le CNFPT, au niveau du grade d'ingénieur subdivisionnaire .
Dans les groupes d'entreprises, l'essentiel des possibilités d'évolution se situe à un niveau international. En Rhône-Alpes, les projets de nouveaux équipements laissent envisager la création de quelques postes.

La rémunération

Environ 2000€ net par mois.
Dans la fonction publique territoriale, le responsable d'exploitation de centre d'incinération se situe sur l'échelle de salaire d'un ingénieur subdivisionnaire. Il perçoit environ 3000€ net en fin de carrière (hors primes).





 



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