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  L' Economiste
L' Economiste vu par le Cedies





L’économie est une science en prise sur la réalité sociale, sur les faits économiques et sur les institutions qui régissent les rapports entre individus dans leurs comportements économiques. L’économiste est donc interpellé à la fois quant à sa capacité à comprendre et interpréter les faits économiques dans leur cadre institutionnel, et à les traduire dans le langage d’une méthode rigoureuse.
Les spécialisations au niveau des études permettent une orientation vers l’économie politique ou vers l’économétrie, la gestion d’entreprise, la comptabilité, le marketing et le commerce...

Au sens large, l'économie est un ensemble de connaissances des mécanismes de production
et de distribution, des comportements et des choix. Mais elle doit également pouvoir fournir des éléments relatifs à la poursuite d'un but déterminé, et pour cela, être capable de prévisions.
Les activités de l'économiste consistent donc en des tâches d'analyse, d'étude, de recherche, de conseil, d'élaboration de thèses, de préparation de décisions de tous types, de comparaison et de calcul rigoureux des alternatives.
L'étudiant sortant de l'université est préparé à s'initier, à s'adapter et à intervenir dans une large gamme d'activités professionnelles parmi lesquelles il devra choisir celles qui l'intéressent.

Parmi les domaines des études en sciences économiques et commerciales, on trouve:


- le marketing: évaluation des besoins d'un marché, circuits de distribution, prévision des ventes, gestion de la qualité, fixation des prix.
- la gestion de la production: rentabilité des investissements, planification de la production.
- la gestion financière: structure du capital, financement à long terme.
- l'informatique: fonctionnement des systèmes informa-tiques, structure des données, techniques des interactions homme- machine.
- les relations humaines: communication, motivation, leadership, dynamique de groupe.
- la comptabilité: règles d'usage et règles juridiques, composants de coût, centres de responsabilités.
- la politique d'entreprise: lignes d'action, planification stratégique.

La profession

Le domaine économique est très vaste. Nous reprenons dans ce dossier les secteurs
essentiels suivants:

- le secteur bancaire
- le secteur d'assurances
- les cabinets d'audit
- le secteur industriel
- la fonction publique

Secteurs d'activités au Luxembourg

Le secteur bancaire au Luxembourg est composé de près de 185 banques avec environ 23600 employés. Parmi ces banques, il faut faire la distinction entre les banques universelles, c. à. d celles qui offrent tous les services aux clients (agences, marché national et international, clients privés, clients institutionnels ... ) et les «eurobanques», qui offrent une gamme de services plus réduite à leurs clients (ces banques n'ont par exemple pas de guichets).

Traditionnellement, les «eurobanques» n'engagent que très peu de jeunes universitaires sans expérience professionnelle. Comme il s'agit de banques étrangères, le plus souvent, leur personnel vient du pays d'origine de la banque.

En prenant le secteur financier au sens large, il faut y ajouter encore d'autres acteurs, comme les dépositaires de titres, les sociétés de clearing, les agents de change et les organismes de placements collectifs (ces derniers sont cependant toujours implantés dans une banque de la place).

Champs d'activités

II faut faire une distinction entre les services opérationnels et les services fonctionnels d'une banque.

Les services opérationnels sont ceux qui sont chargés de vendre les produits de la banque aux clients, les «front-office». II s'agit ici des agences, des départements de crédits (nationaux et internationaux), de la trésorerie et de l'arbitrage, du private banking, des titres...

Les services fonctionnels regroupent les back- offices (chargés de l'enregistrement des transactions du front-office), la comptabilité, le contrôle de gestion, l'audit interne, l'informatique, le marketing...

Très souvent, les fonctions des jeunes économistes pendant leurs premières années se situent au niveau des services fonctionnels, de façon a leur donner de bonnes connaissances techniques.
Des exemples de telles fonctions sont des comptables (banque ou OPC), des fiscalistes, des analystes (études de marchés, analyste financier, analyse des risques, analyse crédits), des auditeurs internes ...
Plus rarement, les jeunes universitaires occupent des fonctions qui les mettent directement en relation avec la clientèle, comme gestionnaire de portefeuille, trader, conseiller d'entreprises ...

Etudes requises

Sciences économiques, sciences commerciales, ingénieur commercial. Une orientation financière ou quantitative peut constituer un avantage. Les banques engagent aussi un nombre important d'informaticiens.
D'autres formations peuvent concurrencer les économistes: l'ingénieur (pour le contact avec les entreprises par exemple), le mathématicien ou le physicien (pour les fonctions d'analyse), le juriste (pour la fiscalité par exemple).

Qualifications requises

La convention collective de travail des employés de banque met un accent tout particulier sur le profil des langues des employés et exige un minimum de 3 langues pour les jeunes universitaires.
La plupart du temps, des connaissances informatiques de base sont supposées (programme de traitement de texte et spreadsheets).

Aptitudes requises

A côté des atouts généralement exigés d'un jeune universitaire (travail en équipe, esprit de synthèse et d'analyse...), les banques sont également intéressées à une bonne capacité d'innovation.


Fiches métiers de l' Economiste en environnement, l' Economiste de la construction, l' Economiste des pêches



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