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L’économie
est une science en prise sur la réalité
sociale, sur les faits économiques
et sur les institutions qui régissent
les rapports entre individus dans leurs
comportements économiques. L’économiste
est donc interpellé à la fois
quant à sa capacité à
comprendre et interpréter les faits
économiques dans leur cadre institutionnel,
et à les traduire dans le langage
d’une méthode rigoureuse.
Les spécialisations au niveau des
études permettent une orientation
vers l’économie politique ou
vers l’économétrie, la
gestion d’entreprise, la comptabilité,
le marketing et le commerce...
Au sens large, l'économie est un
ensemble de connaissances des mécanismes
de production
et de distribution, des comportements et
des choix. Mais elle doit également
pouvoir fournir des éléments
relatifs à la poursuite d'un but
déterminé, et pour cela, être
capable de prévisions.
Les activités de l'économiste
consistent donc en des tâches d'analyse,
d'étude, de recherche, de conseil,
d'élaboration de thèses, de
préparation de décisions de
tous types, de comparaison et de calcul
rigoureux des alternatives.
L'étudiant sortant de l'université
est préparé à s'initier,
à s'adapter et à intervenir
dans une large gamme d'activités
professionnelles parmi lesquelles il devra
choisir celles qui l'intéressent.
Parmi les domaines des études en
sciences économiques et commerciales,
on trouve:
- le marketing: évaluation des besoins
d'un marché, circuits de distribution,
prévision des ventes, gestion de
la qualité, fixation des prix.
- la gestion de la production: rentabilité
des investissements, planification de la
production.
- la gestion financière: structure
du capital, financement à long terme.
- l'informatique: fonctionnement des systèmes
informa-tiques, structure des données,
techniques des interactions homme- machine.
- les relations humaines: communication,
motivation, leadership, dynamique de groupe.
- la comptabilité: règles
d'usage et règles juridiques, composants
de coût, centres de responsabilités.
- la politique d'entreprise: lignes d'action,
planification stratégique.
La profession
Le domaine économique est très
vaste. Nous reprenons dans ce dossier les
secteurs
essentiels suivants:
- le secteur bancaire
- le secteur d'assurances
- les cabinets d'audit
- le secteur industriel
- la fonction publique
Secteurs d'activités
au Luxembourg
Le secteur bancaire au Luxembourg est composé
de près de 185 banques avec environ
23600 employés. Parmi ces banques,
il faut faire la distinction entre les banques
universelles, c. à. d celles qui
offrent tous les services aux clients (agences,
marché national et international,
clients privés, clients institutionnels
... ) et les «eurobanques»,
qui offrent une gamme de services plus réduite
à leurs clients (ces banques n'ont
par exemple pas de guichets).
Traditionnellement, les «eurobanques»
n'engagent que très peu de jeunes
universitaires sans expérience professionnelle.
Comme il s'agit de banques étrangères,
le plus souvent, leur personnel vient du
pays d'origine de la banque.
En prenant le secteur financier au sens
large, il faut y ajouter encore d'autres
acteurs, comme les dépositaires de
titres, les sociétés de clearing,
les agents de change et les organismes de
placements collectifs (ces derniers sont
cependant toujours implantés dans
une banque de la place).
Champs d'activités
II faut faire une distinction entre les
services opérationnels et les services
fonctionnels d'une banque.
Les services opérationnels sont ceux
qui sont chargés de vendre les produits
de la banque aux clients, les «front-office».
II s'agit ici des agences, des départements
de crédits (nationaux et internationaux),
de la trésorerie et de l'arbitrage,
du private banking, des titres...
Les services fonctionnels regroupent les
back- offices (chargés de l'enregistrement
des transactions du front-office), la comptabilité,
le contrôle de gestion, l'audit interne,
l'informatique, le marketing...
Très souvent, les fonctions des jeunes
économistes pendant leurs premières
années se situent au niveau des services
fonctionnels, de façon a leur donner
de bonnes connaissances techniques.
Des exemples de telles fonctions sont des
comptables (banque ou OPC), des fiscalistes,
des analystes (études de marchés,
analyste financier, analyse des risques,
analyse crédits), des auditeurs internes
...
Plus rarement, les jeunes universitaires
occupent des fonctions qui les mettent directement
en relation avec la clientèle, comme
gestionnaire de portefeuille, trader, conseiller
d'entreprises ...
Etudes requises
Sciences économiques, sciences commerciales,
ingénieur commercial. Une orientation
financière ou quantitative peut constituer
un avantage. Les banques engagent aussi
un nombre important d'informaticiens.
D'autres formations peuvent concurrencer
les économistes: l'ingénieur
(pour le contact avec les entreprises par
exemple), le mathématicien ou le
physicien (pour les fonctions d'analyse),
le juriste (pour la fiscalité par
exemple).
Qualifications
requises
La convention collective de travail des
employés de banque met un accent
tout particulier sur le profil des langues
des employés et exige un minimum
de 3 langues pour les jeunes universitaires.
La plupart du temps, des connaissances informatiques
de base sont supposées (programme
de traitement de texte et spreadsheets).
Aptitudes requises
A côté des atouts généralement
exigés d'un jeune universitaire (travail
en équipe, esprit de synthèse
et d'analyse...), les banques sont également
intéressées à une bonne
capacité d'innovation.
Fiches métiers
de l' Economiste
en environnement, l' Economiste
de la construction, l' Economiste
des pêches
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