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L’agent patrimonial est traditionnellement
l’une des fonctions essentielles
de l’ONF, au plus près
du terrain. Il assure les activités
de base de la gestion patrimoniale
d’une forêt ou d’un
espace naturel, et participe à
un certain nombre d’actions
spécialisées dans ce
domaine. Il travaille sur son triage
(zone géographique qui relève
de sa responsabilité) au sein
d’une unité territoriale.
Son quotidien
. Interlocuteur privilégié
des acteurs locaux (écoute
et force de proposition)
. Assure les activités de base
de la gestion patrimoniale d'une forêt
ou d'un espace naturel (martelage,
aménagement, mobilisation des
bois, accueil du public...)
. Informe les propriétaires
de forêts de la révision
de l'aménagement, recueille
leurs attentes et participe à
leur élaboration (recueil de
données et analyse). Propose
les normes techniques d'exécution
des chantiers. Recueille des données
permettant la mise en œuvre des
protocoles expérimentaux
. Participe à des actions spécialisées
contribuant à la gestion durable
des forêts et des espaces naturels
(alerte et reconstitution des milieux,
des espèces et de leurs évolutions
; veille et alerte sur les risques
phytosanitaires, incendie, pollutions...)
. Participe à la gestion des
populations en matière de chasse
et pêche.
Ses qualités
Esprit d'équipe, autonomie,
bonnes capacités physiques,
sens relationnel.
Profil recherché
Diplôme de niveau V à
IV (BEPA, BTA ou BTI forestier ou
équivalentes)
Recrutement par concours externe.
Evolution
professionnelle
L'agent patrimonial peut évoluer
vers des fonctions de responsable
d'unité territoriale (par la
voie de concours internes) ou des
fonctions spécialisées,
comme par exemple spécialiste
SIG (Système d'information
géographique).
Guy M., agent patrimonial
Agent patrimonial est traditionellement
l’une des fonctions essentielles
de l’ONF, au plus près
du terrain. Il travaille sur une zone
géographique qui relève
de sa responsabilité, au sein
d’une unité territoriale.
Guy M., 46 ans, travaille depuis 26
ans à l’ONF et il occupe
actuellement cette fonction à
la Direction territoriale Bourgogne-Champagne-Ardennes.
"J'ai débuté à
l'ONF en 1981. A cette époque,
j'était agent technique, "garde
forestier" comme on disait et
je le suis resté durant 18
ans, à Châtillon-sur-Seine.
Depuis 1999, je suis agent patrimonial
à la maison forestière
de la Chocelle, qui couvre un périmètre
de 1350 hectare de forêts domaniales
et communales allant du sud de Dijon
jusqu'à la bordure de la forêt
de Cîteaux.
Mon métier a beaucoup évolué
en 20 ans : je suis passé de
"garde" à technicien
de la forêt.
Ma mission est aujourd'hui de gérer
la vie et la pérennité
des forêts qui me sont confiées,
dans le cadre du contrat d'action
de mon agence : repérer les
arbres à abattre si nécessaire,
vérifier au printemps que les
plantations faites en hiver poussent
correctement, qu'il n'y a pas d'attaques
d'insectes, suivre également
l'évolution des espèces
animales dans ce milieu (la nidification,
vérifier qu'aucune espèce
n'est en surnombre, ce qui, dans le
cas contraire, pourrait être
néfaste pour la végétation)...
Tout cela repose sur beaucoup d'observations
sur le terrain.
A chaque saison, il y a des tâches
précises à effectuer
: à l'automne par exemple,
les particuliers viennent se fournir
en bois de chauffage. Il faut donc
prévoir quelles parcelles vont
être exploitées et quel
volume de bois, elles pourront fournir.
Il faut aussi programmer la coupe,
en dépêchant des équipes
de bûcherons.
L'été, au contraire,
est plutôt consacré à
l'observation et à la description
des caractéristiques des forêts
et des animaux qui les peuplent. Pour
chacune d'elles, j'ai une feuille
de route avec l'ensemble des activités
à mener au cours des vingt
prochaines années.
Enfin, je suis bien sûr amené
à effectuer des tâches
moins techniques : collectage de données
pour l'ONF, soutien aux communes que
j'aide à élaborer des
dossiers de subventions, auprès
de l'Etat ou de l'Europe, pour effectuer
des travaux dans les forêts.
Ce qui me plaît ? La variété
des tâches mais aussi des publics
rencontrés. L'agent patrimonial
a un rôle essentiel ; son expertise
a une influence directe sur l'exploitation
forestière et, par exemple,
sur la constitution des équipes
de bûcherons. Il est en contact
permanent avec les collectivités.
C'est à la fois riche et diversifié."
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