La maintenance
industrielle est un métier
en pleine évolution.
Traditionnellement situé au
cúur de la production, il trouve
désormais des implications
dans la conception, le fonctionnement
des équipements et leurs évolutions,
en relation directe avec le développement
de l'entreprise et de ses produits.
Le futur responsable de maintenance
est amené à manager
les équipes d'intervention.
Il aura à sa disposition des
outils mathématiques et informatiques
modernes pour mesurer la dégradation
des équipements et prévenir
les défaillances.
Il participe aux actions qualité,
à la sécurité,
l'environnement et la conception.
Il est au coeur de toutes les opérations
techniques qui contribuent au bon
fonctionnement des chaînes de
production.
Formations
:
Licence Industrielle Sciences de la
production, mention maintenance industrielle.
Maîtrise Industrielle Sciences
de la production, mention maintenance
industrielle.
Élaborer, piloter et contrôler
la mise en oeuvre de la politique et
des moyens de maintenance. Organiser,
gérer et animer les équipes
de construction et de maintenance, afin
d’assurer le maintien des équipements
et d’optimiser les moyens à
mettre en oeuvre et les performances
de l’appareil productif. Peut
être amené à installer
et mettre en oeuvre les nouveaux équipements
industriels (y compris travaux). Peut
être amené à utiliser
la GMAO.
Le responsable maintenance supervise
l'entretien et le dépannage des
équipements.
Le technicien de maintenance assure
les opérations courantes de maintenance.
Activités
Il participe à la conception
des nouvelles installations. Il établit,
organise et suit le plan de maintenance
préventive.Il vérifie
l'application des dispositifs et des
normes de sécurité.
Il coordonne ses interventions avec
le service production. Il gère
la sous-traitance.
Il s'assure des compétences disponibles
pour faire face aux aléas de
fonctionnement.
Il gère un parc de matériel
et de pièces de rechange.
Dans les petites entreprises, la responsabilité
des travaux neufs est assurée
par le responsable maintenance, la direction
générale ou le responsable
de production ; elle peut même
être externalisée.
Dans les plus grandes entreprises, elle
peut faire l'objet d'un emploi spécifique.
Dans les très grandes entreprises,
elle peut être assurée
par le service "développement
industriel".
Etes-vous
fait pour le métier de
Responsable de maintenance ?
Atout Métier
vous aide à définir l'orientation
qui vous convient le mieux. Cet outil
est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux
demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle. En
savoir plus ...
Assure le maintien en bon état
des équipements, du matériel,
des infrastructures et des bâtiments.
Définit et optimise les
moyens à mettre en oeuvre
pour maintenir ou améliorer
les performances de l'appareil
productif en termes de coûts
et de taux d'utilisation des machines.
Participe aux projets d'investissements
en équipements productifs
nouveaux.
Anime et dirige des équipes
de techniciens ou de cadres. Est plutôt
polyvalent dans un service interne
de maintenance et plutôt spécialisé
chez un prestataire de services. Peut
aussi négocier et gérer
le budget de son service.
Conditions générale
d'exercice
L'emploi/métier s'exerce au
sein du service maintenance ou d'une
société prestataire
de services. L'activité nécessite
une collaboration avec les différents
services de l'entreprise, les clients
(problèmes techniques), les
fournisseurs et les sous-traitants.
Certains travaux de maintenance entraînent
des conditions particulières
d'exercice : astreintes, mobilité
géographique (interventions
sur plusieurs sites)...
Compétences
techniques de base
- Réaliser les états
des lieux quantitatifs et qualitatifs.
- Analyser les défaillances
afin de proposer des améliorations.
- Diriger et suivre les travaux d'entretien
et de dépannage.
- Sensibiliser et former le personnel
à la maintenance des équipements
et des installations.
- Intervenir en cas de panne en pondérant
les conséquences.
- Assurer la sécurité
des interventions.
- Optimiser la facilité d'intervention
sur les équipements.
- Appliquer les prescriptions techniques
(normes et réglementations).
Compétences associées
- Posséder des notions d'ergonomie.
- Maîtriser une langue étrangère,
notamment l'anglais.
Compétences
liées à l'emploi
- S'adapter aux nouvelles technologies.
- Respecter rigoureusement les processus
méthodologiques.
- Analyser et synthétiser des
problèmes d'ordre technique
et relationnel.
- Développer des liaisons fonctionnelles
avec l'environnement de travail.
Formations
et expérience
Cet emploi/métier est accessible
à partir de formations de niveaux
II et I (MST, DES, diplôme d'ingénieur).
L'accès est aussi possible
pour certains autodidactes titulaires
du Bac, BTS ou DUT complété
d'une expérience de la fonction
maintenance ou de la fonction production
(connaissances techniques nécessaires).
Les diplômes des écoles
d'ingénieurs ou de troisième
cycle d'enseignement supérieur
(généralistes) sont
le plus souvent requis. Les postes
hiérarchiques nécessitent
une importante connaissance de l'entreprise
(site et équipements) et de
la fonction production (organisation
et technologie).
Chargé d'organiser les
services techniques de l'entretien,
il garantit une grande disponibilité
des matériels de production
et démontre la rentabilité
de son activité (amélioration
des performances de son service,
meilleurs résultats que
la concurrence potentielle). Il
participe aux projets d'investissement
et peut intervenir comme consultant
(conseils, formation, assistance).
Il
anime et dirige les équipes
de cadres et techniciens. Il négocie
et gère les budgets de son
service ou calcule et négocie
le budget de ses interventions.
Dans
quelles conditions ? Quels employeurs
?
Il intervient principalement dans
les entreprises de production industrielle
(mécanique, métallurgie,
sidérurgie, électronique,
chimie, pétrole, automobile,
agroalimentaire). Mais il peut aussi
exercer son activité dans des
sociétés de prestataires
de maintenance, dans les SAV, et dans
les services de maintenance des fabriquants
de machine-outils et autres matériels
de production.
Les conditions de travail varient
d'un poste à l'autre. Dans
une société de maintenance,
ce métier implique une forte
mobilité géographique
et les périodes d'astreintes
ne sont pas exclues.
Dans certains domaines (pétrole,
chimie, production d'énergie...)
le travail impose une stricte mise
en oeuvre des procédures de
sécurité. La normalisation
(ISO 9000 et 14000) renforce le poids
des tâches administratives dans
l'activité.
Les salaires oscillent entre 1 500
et 2 200 euros nets par mois (source
: lesmetiers.net).
Comment y
accéder ?
Le responsable de maintenance est
le plus souvent issu d'une école
d'ingénieur (principalement
électronique, électricité
ou mécanique). Mais, il est
possible d'accéder à
cette fonction avec un diplôme
du type BTS ou DUT. Ce métier
requiert une connaissance fine des
technologies mises en oeuvre dans
la production de l'entreprise ; c'est
ce qui explique que l'accès
au poste se fasse plus par promotion
interne que par recrutement. L'accès
direct au poste de responsable de
maintenance à la sortie des
études est rare. Une expérience
de 3 à 10 ans dans un service
maintenance, bureau d'étude,
service méthode ou encore organisation
est souvent jugée indispensable.
Comment évoluer ?
Au sein de l'activité maintenance,
l'évolution peut se faire par
une extension des responsabilités
pour un cadre confirmé, ou
par l'entrée dans une entreprise
industrielle pour un cadre travaillant
pour une société prestataire.
Ces cadres peuvent aussi évoluer
vers d'autres secteurs d'intervention
comme la production ou la qualité.
Ce type de responsabilité est
apprécié pour construire
une carrière dans une entreprise
car ce métier opérationnel
confère une connaissance globale
de l'entreprise. Un tel emploi impose
de rester à niveau sur les
évolutions techniques et les
méthodes de maintenance. La
formation y joue donc un grand rôle.
