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Conditions générale
d'exercice
L'emploi/métier s'exerce dans
un bureau, en atelier de production
ou en clientèle.
Les horaires peuvent être de
jour ou postés selon le mode
d'organisation de l'entreprise.
Une disponibilité constante
est demandée pour faire face
aux demandes d'interventions des clients
ou aux aléas de la production.
L'activité s'inscrit dans un
contexte de travail en équipe,
en relation avec les autres services
de l'entreprise.
Compétences
techniques de base
- Organiser les interventions de maintenance
corrective ou préventive en
planifiant et en fixant les priorités.
- Gérer le personnel du service
de maintenance (animation, formation,
évaluation...).
- Gérer la maintenance d'équipements
et installations.
- Coordonner l'ensemble des activités
du secteur maintenance.
- Contrôler en assurant le suivi,
le déroulement des opérations
du service.
Compétences associées
- Savoir négocier avec les
fournisseurs.
- Connaître la coordination
des interventions de sous-traitants.
Compétences
liées à l'emploi
- Se conformer à des processus
méthodologiques rigoureux.
- Analyser et synthétiser des
informations d'ordres technique et
relationnel.
- Déduire à partir d'un
problème technique la méthode
et le matériel les mieux adaptés.
- Développer des liaisons techniques
et fonctionnelles avec l'environnement
de travail.
Formations
et expérience
Cet emploi/métier est accessible
directement à partir de formations
de niveau III (CFPA, BTS, DUT) dans
les domaines de la mécanique,
de l'automatisme ou de l'électronique.
L'accès indirect est possible
à partir de formations de niveau
IV (Bac professionnel ou technologique,
CFPA) associé à une
expérience professionnelle
dans le domaine de la maintenance.
Une formation d'adaptation à
l'emploi est généralement
dispensée, assortie ultérieurement
d'actions de formation continue.
Formation
d' Agent maitrise maintenance dans
la région Poitou Charentes,
voir le site Horizon.poitou-charentes.org
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