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Le technicien en chaudronnerie travaille
les métaux par déformation.
La diversité des matériaux
utilisés et les progrès dans
le domaine du soudage permettent de concilier
contraintes techniques et esthétisme
des formes. Il peut exercer ses fonctions
dans des services d'études de méthodes,
d'organisation et de gestion de Production.
Des secteurs comme la construction aéronautique,
navale, ou automobile, les raffineries ont
besoin de cette compétence.
Vos activités
en entreprise
• Assurer le réalisation de
tout ou partie d’une construction
selon les règlements en vigueur
• Appliquer les recommandations se
référant à l’assurance
qualité
• Assurer la gestion rentable d’une
affaire
• Participer à l’analyse
de la valeur
• Favoriser la collaboration entre
les différents services de l’entreprise
• Participer à la gestion du
personnel
Formation
Public concerné pour l'accès
au BTS Réalisation d’Ouvrages
Chaudronné
• Bac STI Génie Mécanique
Option C, ou d’un Bac professionnel
Structures Métalliques.
• BAC
PRO Technicien en chaudronnerie industrielle
Connaissances à
acquérir
• Technologie/Traçage/Tuyauterie
• Gestion de production/Devis/Qualité
• Préparation du travail/Chantier
• Technologie de laboratoire
• Mathématiques/Physiques Appliquées
• Français/Gestion/Economie
• Anglais
• Sécurité
Recrutement pour
intégrer un BTS Réalisation
d’Ouvrages Chaudronné
Le recrutement est réalisé
par l’entreprise d’accueil.
Le candidat doit effectuer une inscription
dans le centre de formation en demandant
un dossier de candidature.
Ce dossier sera examiné par une commission
et le candidat pourra être invité
à se présenter à un
entretien de motivation. Cette procédure
vise à préciser les enseignements
à dispenser pendant la durée
du contrat.
Organisation -
Statut durant la formation du BTS Réalisation
d’Ouvrages Chaudronné
• La formation se déroule sur
le site de Joigny.
• L’alternance (2 semaines de
formation, 2 semaines en entreprise)
Au travers d’une relation tripartite
(entreprise, apprenant, centre de formation)
coordonnée, la pédagogie de
l’alternance permet d’acquérir,
pas à pas, de façon individualisée
les compétences et savoirs professionnels
liés à l’exercice du
métier. Les périodes en entreprise
et en centre de formation se succèdent
pour constituer des phases pédagogiques.
• Le jeune est considéré
comme salarié de l’entreprise
avec un contrat de travail à durée
déterminée.
Validation des études
• La formation est validée
par un BTS Réalisation d’Ouvrages
Chaudronnés délivré
par l’Education Nationale.
• Modalité de délivrance
du diplôme : réussite aux épreuves.
UN EMPLOI
L’objectif du contrat d’apprentissage
est de donner à un jeune de 16 à
moins de 26 ans ayant satisfait à
l’obligation scolaire, une formation
générale, théorique
et pratique en vue d’obtenir une qualification
professionnelle sanctionnée par un
diplôme de l’enseignement professionnel
ou technologique, du second degré
ou du supérieur, ou un ou plusieurs
titres homologués.
Le jeune perçoit un salaire minimal
déterminé en fonction de son
âge et de l’année d’apprentissage
(de 25% à 61% du SMIC) Un tuteur
est nommé par l’entreprise.
Il est responsable de la formation de l’apprenti
en liaison avec le centre de formation.
L’expérience professionnelle
acquise par l’apprentissage est un
élément déterminant
pour trouver un emploi à l’issue
de la formation.
Exemples de formations:
BTS
Conception et réalisation en chaudronnerie
industrielle
BTS
Réalisation d'ouvrages chaudronnés
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