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En
maintenance, il peut intervenir préventivement
dans le cadre de procédures
d'entretien ou de dépannage.
Dans ce cas, il localise la panne,
remplace les éléments
défectueux, effectue des contrôles.
Il peut aussi améliorer les
installations existantes, assurer
la mise en service et le réglage
de nouveaux équipements ou
leur maintenance préventive
dans le cadre de contrats.
En fonction commerciale, il contacte
le client, définit ses besoins.
Il propose ensuite un projet d'installation
accompagné d'un devis et mène
la négociation. Une fois le
contrat signé, il suit le déroulement
du chantier.
Dans quelles conditions ? Quelles
entreprises ?
Lorsqu'il travaille en bureau d'études,
les horaires sont relativement réguliers
et l'activité est sédentaire.
En production, les conditions de travail
sont similaires. Par contre, lorsqu'il
est spécialiste de la maintenance
ou de l'installation, il est amené
à se déplacer assez
fréquemment, surtout l'été,
quand les installations fonctionnent
à plein rendement. Il travaille
chez les constructeurs et les dépanneurs
d'équipements frigorifiques
ou de climatisation, dans les industries
utilisatrices du froid ( l'agroalimentaire,
la restauration collective), dans
les sociétés de maintenance
ou dans les laboratoires de recherche
ou les administrations.
Comment ?
Cette profession s'exerce après
un bac pro énergétique,
un BTS équipement technique
-énergie, un DUT génie
thermique et énergie ou un
BP monteur dépanneur froid
et climatisation.
Evolution
?
Chez les constructeurs, les techniciens
peuvent accéder par promotion
interne à des postes d'ingénieurs
d'études et de production.
Ils peuvent aussi prendre des responsabilités
de chefs d'agence concessionnaires
de marques internationales et nationales.
Formation
de Technicien en froid et climatisation
dans la région Poitou Charentes,
voir le site
Horizon.poitou-charentes.org
Interview
d'un Technicien
Monteur Dépanneur froid et
climatisation |
