Le commis de coupe, appelé
également acheteur ou approvisionneur,
joue un rôle particulier et
décisif au sein de la filière
bois, puisqu'il constitue l'interface
entre les propriétaires forestiers
et la scierie. C'est donc un homme
de contact et de négociation,
dont les compétences sont essentielles
pour l'entreprise qui l'emploie, car
le prix et la qualité des bois
achetés ont une incidence très
forte sur la rentabilité d'une
industrie de première transformation.
PROSPECTER,
ACHETER, FAIRE TRANSPORTER…
Le commis de coupe est essentiellement
responsable :
• de la prospection et des relations
avec les vendeurs (ONF, propriétaires
privés, coopératives...),
•
de l'estimation du volume et de la qualité
des lots de bois mis en vente et de
l'évaluation du prix d'achat
et des coûts d'exploitation,
• de la négociation du
prix de vente ou de la participation
aux ventes aux enchères,
• du suivi des travaux d'exploitation
et de l'organisation du transport des
bois jusqu'aux sites de transformation.
HOMME
DE TERRAIN…
Pour apprécier la qualité
des bois en forêt et le
volume des coupes, le commis de
coupe doit avoir une parfaite
connaissance du matériau
bois et une longue expérience
pratique. Son travail se réalise
en bonne partie sur le terrain
et il doit donc être en
bonne condition physique.
À certaines périodes
d'activités, notamment
en automne où se déroulent
les plus grosses ventes, il doit
être pleinement disponible.
…NÉGOCIATEUR
ET ORGANISATEUR
Il doit également posséder
une certaine aptitude à la négociation
pour acheter les lots en vente ou traiter
avec les entreprises prestataires de
services (bûcherons, débardeurs,
transporteurs).
De réelles capacités d'organisation
et d'encadrement sont nécessaires
pour suivre la réalisation des
travaux d'exploitation et le transport.
EMPLOIS
LES PRINCIPAUX EMPLOIS SALARIÉS
SE SITUENT DANS LES SCIERIES, LES EXPLOITATIONS
FORESTIÈRES, LES SOCIÉTÉS
D'APPROVISIONNEMENT DE L'INDUSTRIE...
CERTAINES COOPÉRATIVES FORESTIÈRES
COMMERCIALISANT LES BOIS ABATTUS ET
DÉBARDÉS PROPOSENT ÉGALEMENT
DES POSTES SIMILAIRES.
FORMATIONS
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fait pour le métier de Commis
de coupe ?
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Cet outil est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux
demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
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Une grosse
responsabilité pour un métier
passionnant !
Le commis forestier ou commis de coupe
est un expert en produits forestiers.
Sa mission est d’approvisionner
la scierie en bois de qualité.
C’est à lui d’évaluer
les volumes et les qualités des
bois en forêt et de négocier
les achats avec les propriétaires
forestiers ou l’Office National
des Forêts. Il peut également
être chargé d’organiser
les travaux, de la coupe des arbres
à l’approvisionnement en
scierie.
Qualités
& compétences
Une excellente connaissance des produits
bois est indispensable, ainsi que des
aptitudes à communiquer et négocier.
Le commis forestier doit faire preuve
d’autonomie, d’esprit de
décision et de rigueur, tout
en assurant la gestion et le suivi administratif
avec efficacité.
Une vraie passion pour la forêt,
le goût du management et de la
négociation sont des moteurs
essentiels du métier.
Perspectives
& évolutions
Les principaux employeurs sont les scieries,
les coopératives d’exploitation
forestière, les papeteries et
les entreprises sylvicoles.
Comment se
former ?
Il n'existe qu'une seule formation pour
ce métier (1 BTSA). Certains
de ces diplômes sont accessibles
par la formation initiale d'autres par
la formation en alternance. La formation
la mieux adaptée au métier
de commis forestier est le BTSA Technico-commercial
spécialité produits d’origine
forestière.
Liste des formations
BTSA technico-commercial spécialité
produits d’origine forestière
*
* Existe en alternance .
