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En relation directe avec le développement
de l’entreprise et de ses produits,
le/la responsable de la maintenance
est amené(e) à manager
les équipes d’intervention.
Il/elle organise et gère l’ensemble
des activités du service.
Autres appellations possibles
du métier : Agent de maîtrise
d’atelier de maintenance, Agent
de maîtrise de maintenance,
"Superviser" (dans des entreprises
de grande taille).
Activités
principales
- Organiser les interventions de maintenance
:
. Elaborer le planning de maintenance.
. Fixer les priorités.
- Assurer la maintenance :
. Gérer la maintenance des
équipements et des installations.
. Coordonner l’ensemble des
activités du secteur maintenance.
. Contrôler en assurant le suivi,
le déroulement des opérations
du service.
- Travailler sur l’amélioration,
le rendement, l’efficacité
des machines.
- Manager les équipes d’intervention
:
. Gérer le personnel du service
de maintenance (animation, formation,
évaluation…).
. Organiser les équipes, coordonner
les interventions des sous-traitants.
. Sensibiliser et former le personnel
à la maintenance de premier
niveau.
- Coordonner les interventions des
sous-traitants :
. Négocier les conditions techniques
et financières des interventions.
. Organiser les interventions des
sous-traitants et planifier l’intervention.
- Gérer le budget du département,
préparer les budgets à
court, moyen et long terme pour le
développement, la recherche
et les investissements.
Conditions
d'accès, diplômes
requis
. Cet emploi nécessite
une formation de niveau III (BTS,
DUT) ou II (Ingénieur)
dans les domaines de la mécanique,
de l’automatisme ou de l’électronique.
. Une expérience professionnelle
dans le domaine de la maintenance
associée à une formation
de niveau IV (Bac professionnel
ou technologique) peut permettre
d’accéder à
l’emploi. Une formation
d’adaptation à l’emploi
est souvent proposée par
l’entreprise, ainsi que
des actions de formation continue.
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Conditions
générales d'exercice
. Lieu d’exercice : dans un
bureau, en atelier de production ou
sur site de distribution.
. Horaires et temps de travail : selon
l’organisation de l’entreprise,
possibilité de travailler en
horaires postés (2x8, 3x8…).
Travail de nuit et le week-end.
Compétences
métier
. Se conformer à des processus
méthodologiques rigoureux.
. Analyser et synthétiser des
informations d’ordre technique
et relationnel.
. Déduire à partir d’un
problème technique la méthode
et le matériel les mieux adaptés.
. Développer des liaisons techniques
et fonctionnelles avec l’environnement
de travail.
. Connaître l’ensemble
des exigences légales qui s’applique
au domaine d’activité
(sécurité, environnement
et qualité).
. Veiller dans toutes ses activités
à l’intégrité
des produits et à la conformité
des processus garantissant la Qualité
et la Sécurité.
Autres compétences
requises
. Savoir négocier avec les
fournisseurs.
. Connaître la coordination
des interventions de sous-traitants.
. Maîtriser l’anglais
technique du domaine (oral et écrit).
Emplois et
situations accessibles
Le/la responsable maintenance a la
possibilité d’évoluer
vers d’autres postes à
responsabilité ou s’orienter
vers les métiers de la production.
Il/elle peut aussi évoluer
vers des postes similaires dans d’autres
entreprises en s’adaptant à
leur process de production, ou chez
les constructeurs ou les sous-traitants
spécialisés en maintenance
industrielle.
Fiche métier
du Responsable
de maintenance industrielle |
