|
Mission
Le chargé de fabrication est
responsable de l’ensemble des
productions dans le domaine de l’imprimerie
et de la reprographie (internes et
externes)
Tendances
d’évolution
• Forte évolution technologique
en pré-impression (passage
au tout numérique), impression
(vers le tout couleur) et diffusion
plurimédia (support papier
et exploitation en ligne d’un
même document).
• Accroissement de la fonction
d’organisation et d’analyse
des coûts
Activités
principales
• Organiser et planifier l’activité
des services impression
• Définir et faire respecter
les consignes de fabrication : procédés,
quantités, qualité et
délais de production
• Procéder aux achats
de l’ensemble des familles-produits
du champ d’activité
• Définir des choix de
fabrication en fonction des coûts,
délais et spécificités
techniques (fabrication interne, sous-traitance…)
• Piloter les sous-traitants
et veiller au respect des engagements
des fournisseurs dans le cadre des
marchés publics
• Proposer des choix d’investissement
• Préparer et suivre
le budget impression
Activités
associées
• Evaluer les coûts des
prestations internes
• Gérer les contrats
de location et de maintenance du parc
des matériels d’impression
• Adapter les méthodes
de travail de la chaîne graphique
aux évolutions technologiques
• Intégrer le respect
des règles d’hygiène
et de sécurité, et des
contraintes environnementales dans
l’activité de production
• Assurer la formation des utilisateurs
aux nouveaux usages des matériels
de reprographie
Compétences
principales
Savoirs généraux, théoriques
ou disciplinaires
• Connaissance approfondie de
l’ensemble des techniques et
supports de la chaîne graphique
(composition et impression, offset
et numérique)
• Connaissance générale
de la réglementation et des
procédures relatives aux marchés
publics en matière d’acquisition
ou de renouvellement de matériels
d’impression
• Connaissance générale
de la législation sur le droit
d’auteur, le droit à
l’image et à la copie
(déclaration au centre français
de la copie)
Savoirs sur l'environnement professionnel
• L’organisation et le
fonctionnement de son établissement
• Le projet de service et contrat
de l’Etablissement
• Les règles d’hygiène,
de sécurité et d’environnement.
Savoir-faire opérationnels
• Rédiger les CCTP des
différents marchés pour
les matériels, les consommables
et les fabrications sous-traitées
• Réaliser des rapports
d’expertise des offres à
produire devant la commission d’appel
d’offre
• Elaborer les dossiers destinés
à la commission interministérielle
des matériels d’imprimerie
et de reprographie
• Comparer des prestations,
des coûts, calculer un coût
complet
• Utiliser les méthodes
de comptabilité analytique
• Elaborer et suivre les indicateurs
de production des différents
matériels
• Ecouter et analyser les besoins
des utilisateurs
• Utiliser des logiciels bureautiques
de traitement de texte, tableur et
graphique (présentation assistée
par ordinateur) pour la présentation
des données
• Gérer les urgences
et négocier les délais
• Dialoguer et conseiller le
demandeur sur la présentation
du document et les conditions de réalisation
(coûts et délais).
• Préciser les objectifs
et le rôle des agents du service
impression
• Déterminer les objectifs
d’acquisition de compétences
individuelles et collectives.
Compétences linguistiques
ANGLAIS : compréhension écrite
: niveau 1
Compétences
associées
Savoir-faire opérationnels
• Mobiliser une équipe
pour conduire et accompagner les changements
d’organisation, de technologies
et de processus de travail
• Etudier les besoins en gestion
documentaire d’un collectif
de travail
• Communiquer sur les pratiques
de diffusion numérique des
documents
• Transmettre des savoir-faire
en adaptant ses explications au public
concerné
Environnement
professionnel
Lieux d’exercice
L’activité s’exerce
dans un service d’impression
et de reprographie.
Conditions d’exercice
• Déplacements fréquents
au sein de l’atelier ou à
l’extérieur (réunions,
contacts fournisseurs, manifestations
professionnelles)
• Nuisances liées aux
matériels et aux consommables
• Large amplitude horaire du
service
Diplôme
réglementaire exigé
Pour le recrutement externe : licence
Formations
et expérience professionnelle
souhaitables
• Domaines de formation : industries
graphiques, spécialité
techniques d’impression ou techniques
éditoriales
• Expériences : chef
de fabrication, gestionnaire de systèmes
d'impression numérique ou chef
de projets numériques dans
le secteur public ou privé.
Ex de formations
+ expérience :
BTS
Communication et industries graphiques
opt. A étude et réalisation
de produits graphiques
BTS
Communication et industries graphiques
opt. B étude et réalisation
de produits imprimés
|
