Développeur : définir et réaliser les programmes

Il y a quelques années encore, les métiers d’analyste, chargé de la description des fonctions d’une application, et de programmeur, chargé de réaliser l’application en développant les lignes de programme, pouvaient être distincts. Aujourd'hui, dans un environnement où les besoins des clients, qu’ils soient externes ou internes, prédominent, ça n’est plus guère le cas.
Il n’est donc plus rare que le développeur participe aux réunions préalables de définition des applications avec leurs futurs utilisateurs.

Au-delà de cet aspect de communication en amont d’un projet, le métier de développeur a considérablement changé, notamment avec l’arrivée des langages objet, qui consistent en la construction de petites "capsules" (les composants) de programmes autonomes ayant chacune une fonction précise. Il suffit ensuite d’intégrer, c'est à dire d'agencer, plusieurs capsules dans un même programme. Cette opération permet en effet de gagner du temps dans la conception, la maintenance et l’évolution dudit programme. En outre, la plupart de ces "capsules" sont souvent réutilisables pour d’autres applications.

Quelles activités ?

L'analyste-programmeur doit, à partir d'un cahier des charges spécifique issu de l'expression des besoins des utilisateurs, définir le fonctionnement des programmes, organiser toute la chaîne de mise en oeuvre, de la conception jusqu'à l'utilisation.
Bien évidemment sa mission comprend toute la phase test qui suit la mise en place des applications, fiches techniques à l'appui et l'analyste-programmeur n'échappe pas à la rédaction des notices techniques d'installation, des guides pour les utilisateurs et au service de maintenance des applications.
La tâche de l'analyste-programmeur consiste également à travailler à l'adaptation des progiciels : comment adapter à des besoins précis des outils standards de plus en plus présents sur le marché.

Principales activités concernées :

- Etude et définition des spécifications fonctionnelles d'une application informatique dans le cadre de projets nouveaux, de maintenance ou techniques.
- Elaboration d'études préalables et participation aux choix techniques se référant à son domaine de spécialité.
- Conduite et/ou réalisation de la mise en oeuvre des projets., y compris d'un point de vue technique et financier.
- Elaboration de l'analyse organique d'une application informatique.
- Réalisation ou participation à l'écriture des programmes.
- Réalisation de logiciels applicatifs ou techniques au moyen d'un langage de programmation à partir d'un dossier de spécifications organiques.
- Rédaction des consignes d'exploitation.

Quels employeurs et quelles conditions de travail ?

La majorité des informaticiens travaille dans des entreprises utilisatrices. Un tiers d'entre eux est employé chez les fournisseurs, essentiellement sociétés de services et d'ingénierie en informatique, qui effectuent des travaux à la demande des entreprises utilisatrices. Ces sociétés sont actuellement les plus importants recruteurs d'informaticiens et la progression devrait se maintenir car les entreprises utilisatrices optent de plus en plus pour la sous-traitance.

Les conditions de travail :

Horaires lourds, déplacements, travail de nuit et week-end. Dans les entreprises, la disponibilité est de rigueur au moment du lancement des applications.

Quelles qualités ?

Outre les connaissances techniques indispensables et précises (maîtrise des méthodes et outils de développement, pratique de 2 ou 3 langages de programmation, connaissance d'un progiciel ou d'une gamme de matériel avec ses logiciels), l'analyste-programmeur doit être un bon communicant au service d'un travail d'équipe, à l'écoute des utilisateurs et doit dans le même temps faire preuve de rigueur, de méthode, de qualités d'adaptation.
Il doit maintenir à niveau ses connaissances techniques et suivre l'évolution générale des nouvelles technologies. La pratique de l'anglais est indispensable.

Quelle évolution et quelle formation ?

Le niveau général de formation est élevé car les métiers de l'informatique font appel à de hautes qualifications. Environ 80 % des formations recherchées chez les cadres informaticiens débutants sont des bac + 4 ou bac + 5. Les diplômes de niveau bac + 2 doivent le plus souvent être assortis d'une expérience. La taille de l'entreprise, le type d'employeur, l'étendue de la mission et l'expérience définissent le salaire.

Niveau minimum requis : bac + 2 à dominante scientifique de préférence.

À l'université
- DEUST (diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques) spécialisé en informatique. Cette formation professionnalisante recrute sur dossier après le bac et dure deux ans.
Au programme : cours théoriques, travaux pratiques et stages.
- DEUG (diplôme d'études universitaires générales). Formation plus généraliste.

En STS ou IUT
- STS (section de techniciens supérieurs) et IUT (institut universitaire de technologie) offrent en deux ans, alternant cours et stages, débouchant sur deux diplômes, les BTS (brevet de technicien supérieur) et le DUT (diplôme universitaire de technologie) très apprécié sur le marché du travail.
Au choix : un BTS informatique de gestion ou informatique industrielle et plusieurs DUT informatique.


Exemples de formations:

BTS Services informatiques aux organisations (SIO) option solutions logicielles et applications métiers

BTS Informatique de gestion option développeur d'applications (abrogé)


Il existe deux niveaux de développeurs :

le développeur d’application qui, en quelque sorte, construit les principales briques d’applications de grande taille en en ayant une vue globale.

Il sait programmer en C ++, en Java et développer des composants Active X.
le développeur d’intégration, quant à lui, pose le "ciment" en assemblant les composants.
Il utilise le plus souvent le Visual Basic, le langage SQL pour le développement de bases de données, ou met en place de l’ASP.

Evolution(s) possible(s) : chef de projet.

Métiers proches : ingénieur en intelligence artificielle, développeur multimédia, développeur Internet/Intranet.



Interview d'un Analyste-programmeur