Il conçoit des systèmes
de communication (portable, fixe, fax, imprimante,
liaisons informatiques, satellite, Minitel,
net). -
Il permet à tous les utilisateurs d´un réseau,
d´une entreprise, d´obtenir au moment voulu
les informations souhaitées quelques soit
la distances, la diversités des équipements
utilisés.
- Il fait le bilan des besoins techniques
de l´entreprise en matière de communication.
- Il définit la configuration du réseau en
fonction des contraintes de débit.
- Il rend comptatible des logiciels ou matériels.
Profil : - Rigueur, logique,
écoute.
- Connaissance du marché et analyse de l´évolution
des architectures disponibles.
- Goût du travail en équipe, en relation forte
avec le client ou le commenditaire.
- Ne compte pas ses heures... risque de surmenage.
Concepteur du SI ou Architecte technique
(ou applicatif) ou Organisateur technique.
Missions
: Conception de l'architecture
générale d'un système
à partir des spécifications
de l'entreprise (topologie, performances,
fonctionnalités, sécurité,
applications).
Décomposition en sous-systèmes
logiques et physiques.
Définition du plan d'intégration
et de transition avec l'ancien système.
Pilotage du déploiement et de la
montée en charge.
Veille technologique.
Description du
poste : La nouvelle donne
en matière de réseaux et télécoms,
les nouvelles architectures de communication
(Intranet, Extranet, Internet) et les applications
du Web obligent, à nouveau, à
des évolutions profondes, pour ne
pas dire à des refontes totales des
systèmes d'information.
A chaque fois, il s'agit de remettre à
niveau, si ce n'est reconcevoir, la plate-forme
technique de l'entreprise. C'est cette tâche
primordiale, et préalable à
toute modernisation, qui échoit à
l'architecte du SI.
Il modélise le fonctionnement du
système cible, le décompose
; en choisit les constituants matériels,
OS, réseaux et middleware ; oriente
les choix logiciels et progiciels ; rédige
le plan d'intégration, définit
les tests et la validation du système;
dirige ou assiste les différentes
unités pour la réalisation.
Par la suite, il surveille en permanence
les évolutions et le bon maintien
de la cohésion de l'ensemble ; et
propose, si nécessaire, des audits
de performances et de sécurité
ainsi que des améliorations par petits
pas ou sauts technologiques.
Compétences
requises : Savoir-faire technologiques.
Culture approfondie des NTIC.
Conception, modélisation du SI.
Environnement d'exploitation.
Connaissances architecturales et fonctionnelles.
Optimisation des ressources techniques,
financières et humaines.
Savoir-faire généraux
: Compréhension
de l'environnement technologique et concurrentiel
de l'entreprise.
Connaissance des activités et des
besoins des directions fonctionnelles, opérationnelles,
techniques et des utilisateurs.
Technique de conduite de projet, de management
d'équipes et d'animation.
Conception de solutions organisationnelles.
Aptitudes comportementales. Grande capacité
d'abstraction, d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de la méthode.
Facilité et rapidité d'adaptation.
Disponibilité.
Formation
: Ingénieur
informaticien, formation Bac + 4 à
Bac + 6, suivie de 4 à 8 années
d'expérience (architecte 1er niveau)
; expériences de management dans
d'autres domaines, polyvalence des compétences
recherchée.
Salaire
: consultez le site
01net.com.
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fait pour le métier d'
Architecte en systeme d' information ?
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aux jeunes diplômés, aux demandeurs
d'emploi, ainsi qu'à tout individu
en poste qui souhaite faire le point sur son
projet d'évolution professionnelle
et personnelle. En
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Il intervient pour créer,
refondre, reconstruire un système.
Le système d’information peut
être divisé en sous catégories
: comptable, commercial, industriel, etc.
• Compétences
: Connaître le fonctionnement
l'entreprise et ses métiers. Grande
disponibilité. Niveau technique élevé.
Connaissance des nouvelles technologies.
Travail en équipe.
• Activités
: L'architecte commence par étudier
l'existant (systèmes d'exploitation,
matériels, logiciels, réseaux
en place). Plusieurs systèmes peuvent
cohabiter sans être compatibles.
En fonction du schéma directeur élaboré
avec l'entreprise, il construit la cartographie
du système d'information (choix des
technologies en respectant les contraintes
de coût, de délai, de sécurité...)
Il décide des outils d'information,
de l'implantation des postes de travail,
de l'organisation des procédures.
Il pilote le déploiement du système
d'information. Son rôle n'est pas
strictement technique. Il prévoit
et organise les évolutions et la
cohérence du système d'information.
Il informe et conseille la direction de
l'entreprise sur les modifications technologiques
ou organisationnelles que peut entraîner
un nouveau système d'information.
• Formation
: Un haut niveau de formation initiale,
à bac + 5 au minimum est demandé
pour exercer le métier d'architecte
en système d'information. Un diplôme
de grande école d'ingénieur
en informatique ou de l'université
(DEA, DESS, DRT, magistère), constitue
le bagage préalable de l'architecte
en système d'information. Ensuite,
et au mieux, il complétera sa formation
par un mastère spécialisé
ou un Master of Business Administration
(MBA). Ce n'est pas un métier ouvert
aux débutants. Il s'adresse plutôt
à des diplômés de niveau
bac + 5 ou bac + 6 avec une expérience
de 5 à 10 ans.
• Qualités
: Ecoute. Capacité à
négocier et à convaincre.
Sens stratégique et politique.
• Salaire
: Le brut annuel peut varier de 53
000 € à 76 000 €.
• Environnement
: Grandes entreprises et dans certains
cabinets-conseils.
