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Définition générale : Il
est le cadre chargé du fonctionnement et
de l'évolution des systèmes d'information
de l'entreprise.
• Compétences
nécessaires : Large culture des
technologies informatiques, une bonne connaissance
de l'environnement d'exploitation, des matériels,
des logiciels, des réseaux, etc. Mais aussi,
connaissances en gestion, en droit et en techniques
financières appliquées à
l'informatique.
• Activités
: Responsable de l'ensemble de l'outil
informatique, il doit adapter les systèmes
d'information à la stratégie de
l'entreprise. Il élabore le plan informatique
et supervise sa mise en œuvre. Il établit
le budget informatique, gère les moyens
financiers, techniques et humains. Il choisit
les équipements (matériels, logiciels,
réseaux) et négocie avec les fournisseurs.
• Qualités
requises : Esprit méthodique et
rigoureux, pratique de l'anglais, savoir animer
une équipe, négocier et convaincre.
Avoir le sens de l'innovation et savoir s'adapter
au changement
• Formation : Le
premier critère pour recruter un directeur
informatique tient à son expérience.
En second lieu, le niveau de formation exigé
peut varier, selon le degré de responsabilité
du poste : entre un diplôme bac + 2 (DUT,
BTS) et une double formation d'ingénieur
et de gestionnaire. Mais dans les années
à venir, le niveau minimum tendra sans
doute à s'élever jusqu'aux diplômes
bac + 4 : maîtrise d'informatique, diplôme
d'IUP MIAGE ou d'IUP génie mathématique
et informatique, MST, ou bac + 5 (diplôme
d'ingénieur, DESS, magistère).
• Salaire : Variable
selon les secteurs d'activités, la taille
de l'entreprise et l'expérience du salarié.
En 1999, le salaire brut moyen se situait entre
45 500 et 61 000 € dans des PME pour les
directeurs débutants, et entre 76 000 et
91 500 € dans de grands groupes pour les
directeurs confirmés.
• Environnement
: Il est généralement rattaché
à la direction générale de
l'entreprise ou à la direction administrative
et financière. Il peut exercer dans les
secteurs des banques, assurances, transports,
télécommunications, distribution,
industries, administration, et ce, principalement
dans les PME-PMI ou les filiales de grands groupes.
Test
de managemment
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