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Définition générale : Il
est le cadre chargé du fonctionnement
et de l'évolution des systèmes
d'information de l'entreprise.
• Compétences
nécessaires : Large culture des
technologies informatiques, une bonne connaissance
de l'environnement d'exploitation, des matériels,
des logiciels, des réseaux, etc. Mais
aussi, connaissances en gestion, en droit et
en techniques financières appliquées
à l'informatique.
• Activités
: Responsable de l'ensemble de l'outil
informatique, il doit adapter les systèmes
d'information à la stratégie de
l'entreprise. Il élabore le plan informatique
et supervise sa mise en œuvre. Il établit
le budget informatique, gère les moyens
financiers, techniques et humains. Il choisit
les équipements (matériels, logiciels,
réseaux) et négocie avec les fournisseurs.
• Qualités
requises : Esprit méthodique et
rigoureux, pratique de l'anglais, savoir animer
une équipe, négocier et convaincre.
Avoir le sens de l'innovation et savoir s'adapter
au changement
• Formation :
Le premier critère pour recruter
un directeur informatique tient à son
expérience. En second lieu, le niveau
de formation exigé peut varier, selon
le degré de responsabilité du
poste : entre un diplôme bac + 2 (DUT,
BTS) et une double formation d'ingénieur
et de gestionnaire. Mais dans les années
à venir, le niveau minimum tendra sans
doute à s'élever jusqu'aux diplômes
bac + 4 : maîtrise d'informatique, diplôme
d'IUP MIAGE ou d'IUP génie mathématique
et informatique, MST, ou bac + 5 (diplôme
d'ingénieur, DESS, magistère).
• Salaire : Variable
selon les secteurs d'activités, la taille
de l'entreprise et l'expérience du salarié.
En 1999, le salaire brut moyen se situait entre
45 500 et 61 000 € dans des PME pour les
directeurs débutants, et entre 76 000
et 91 500 € dans de grands groupes pour
les directeurs confirmés.
• Environnement
: Il est généralement rattaché
à la direction générale
de l'entreprise ou à la direction administrative
et financière. Il peut exercer dans les
secteurs des banques, assurances, transports,
télécommunications, distribution,
industries, administration, et ce, principalement
dans les PME-PMI ou les filiales de grands groupes.
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