Selon la taille de l'entreprise, peut encadrer une équipe chargée d'entretenir le matériel ou de surveiller les activités.

Conditions générale d'exercice

L'emploi/métier peut s'exercer, selon les cas, dans un milieu fermé, permanent, à horaires réguliers (complexe sportif, dancing...) ou dans une structure légère, itinérante et saisonnière (location de bicyclettes sur site...). Le contact avec la clientèle ne s'effectue pas de manière directe, sauf dans les petites structures et dans les lieux où une fonction de représentation existe (exploitant de cabaret...). Le caractère saisonnier de certaines activités pratiquées par la clientèle intervient sur le rythme de travail. Les fins de semaine et les périodes de vacances correspondent en particulier à des temps forts de travail.

Compétences techniques de base

- Choisir ou mettre en place les équipements liés aux activités retenues.
- S'assurer du fonctionnement des équipements et de leur conformité aux normes en cours.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité attachées à la structure et aux activités.
- Adapter, améliorer, développer les services offerts, en fonction des besoins de la clientèle.
- Commander et faire réaliser les travaux d'installation et de maintenance des équipements.

Compétences liées à l'emploi

- Anticiper les goûts des publics.
- Etre réceptif aux besoins de la clientèle.
- Se conformer à des règles strictes.
- S'adapter à un environnement et à une clientèle précis.

Formations et expérience

Il n'existe pas de conditions strictement définies pour accéder à l'emploi/métier. Cependant, celui-ci nécessite parfois de réaliser les premiers investissements et de financer l'ensemble ou une partie des équipements nécessaires au fonctionnement des activités. Par ailleurs, des connaissances en gestion sont de plus en plus indispensables.

Il gère l'équipe chargée de l'entretien (tonte des terrains de golf, pansage des chevaux, réparation des pédalos, nettoyage des sanitaires...) et de la surveillance des activités (maître nageur, moniteur de voile, d'équitation...).
Il peut également être itinérant pour louer sur des sites en fonction de la saison, des bicyclettes, des planches à voiles... Selon la taille de la structure, la gestion administrative dans un bureau occupe une grande partie de son temps. Il doit faire connaître sa structure pour avoir une clientèle suffisante.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?

Selon l'activité choisie, le travail peut être saisonnier (nautisme...) ou s'étaler sur toute l'année, mais généralement les temps forts de travail se situent en fin de semaine, pendant les vacances et surtout en période de beau temps. Selon la taille de la structure et son organisation, il peut avoir un contact direct avec la clientèle (location, inscription...) ou laisser l'accueil à des employés.

Comment y accéder ?

Pour créer une structure et en être le propriétaire, il faut les financements nécessaires.
Pour l'exploitation de la structure, il faut avoir de bonnes connaissances en gestion de l'entreprise, en législation des activités de plein air, en management du personnel. Il faut bien évidemment connaître le loisir que l'on choisit de développer et les besoins des clients.

Comment évoluer ?

Une personne gestionnaire d'une structure peut créer sa propre structure. Une formation à la création/reprise d'entreprise s'avère un atout apprécié.

Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes.