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Véritable pilier de
l’ingénierie, le directeur
de projet est le garant de la qualité
des prestations délivrées
par ses équipes. Il supervise
la réalisation des projets
sur les plans techniques et humains,
dans le respect des exigences de délai
et de coût.
Il a souvent une expérience
avancée en pilotage de projets
Web, possède un sens aigu du
service client, une maîtrise
des contraintes « métier
» et une exigence forte de satisfaction
client.
Il possède un talent de meneur
d’hommes qui lui permet de cimenter
son équipe et de motiver chaque
collaborateur. Pour ce faire, il s’appuie
à la fois sur les chefs de
projets qu’il encadre que sur
les ingénieurs d’affaires
avec lesquels il gère la relation
client.
Activité
Capable de maîtriser plusieurs
contextes et de diriger plusieurs
projets en même temps, le directeur
de projets possède des compétences
transverses qui lui permettent de
suivre un projet dans son intégralité,
à savoir, de la phase de négociation
jusqu'à la phase de garantie.
Un de ses challenges les plus durs
au quotidien, est de construire des
équipes projets solides grâce
à un arbitrage habile sur l’affectation
des ressources à savoir les
collaborateurs Smiliens et les sous-traitants.
Parallèlement à ses
fonctions d’encadrement, il
veille à la mise en place de
procédures visant au respect
des budgets et délais ainsi
qu’à celui des process
qualité internes. Il dépend
directement du directeur de la production
qui le soutient dans la mise en œuvre
de ses projets.
Parmi ses qualités : beaucoup
de rigueur, un sens aigu de l’organisation
et des priorités, la capacité
à concilier efficacement les
contraintes de la production au forfait
avec les exigences de qualité
et de proximité clients.
Savoir-être
Posséder une aisance relationnelle
Avoir une forte capacité d’adaptation
Avoir un bons sens de l’organisation
/ faire preuve de méthodologie
Savoir acter des décisions
Pré-requis
De formation supérieure (Bac
+5, École d’ingénieur,...)
ou Bac +2/+3 , disposant d’une
expérience de 10 ans environ
dans la gestion de projets d’ingénierie.
Expérience dans le management
d’équipe d’au moins
4/5 ans requise.
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