Il représente le maire et la commune
après avoir été élu
par le conseil municipal.
• Compétences
:
Connaître le système administratif
Savoir gérer un budget
Savoir coordonner une équipe
• Activité
:
Il est rattaché à un domaine
particulier comme la jeunesse et les sports
ou la culture. Il peut également
être nommé premier adjoint.
Il s’occupe de la planification de
travaux ou d’aménagements,
coordonne la création d’événements
dans la commune ou met en place et assure
le suivi des budgets. Etre adjoint au maire
est plus considéré comme une
fonction que comme un métier.
• Qualités
:
Etre à l’écoute et avoir
une aisance relationnelle
Etre disponible et actif
Aimer sa commune et avoir envie de la représenter
• Formation
:
Il peut être formé par l’ancien
adjoint ou par le maire en place. Il existe
également quelques formations externes
avec des organismes. Lire des livres sur
le sujet est également un bon moyen
de connaître les principes de ces
fonctions.
• Salaire
:
On ne parle pas vraiment de salaire mais
plutôt d’indemnités.
La rémunération est fixée
librement par le conseil municipal dans
la limite des plafonds liés à
la population de la commune.
Entre 250 € et 2 600 € brut selon
le nombre d’habitants.
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au maire ?
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