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Attaché
d’administration de l’Intérieur
et de l’Outre-mer
(affecté en administration
centrale)
Missions
Les attachés d’administration
sont classés dans un corps
de la catégorie A des fonctionnaires
de l’Etat. Ils participent à
la conception, à l’élaboration
et à la mise en oeuvre des
politiques publiques ministérielles
et interministérielles. Les
fonctions qu’ils exercent sont
très diversifiées :
expertise, élaboration de textes
législatifs et réglementaires,
conseil, conduite de projet, encadrement
et animation d’équipes,
etc. Dans l’ensemble, les fonctions
des attachés font appel à
des compétences et à
des aptitudes multiples : connaissances
juridiques et économiques,
aptitudes à la communication
écrite et orale et au travail
en équipe et en réseau,
capacités d’organisation,
sens de l’autonomie et des responsabilités,
aptitudes à l’utilisation
des technologies de l’information
et de la communication.
Selon leur service d’affectation,
les attachés d’administration
peuvent exercer leurs fonctions dans
des domaines très diversifiés
: affaires juridiques, gestion des
ressources humaines, gestion des achats
et des marchés publics, gestion
budgétaire, matérielle
et financière, contrôle
de gestion, etc.
Conditions
d’accès
Le concours externe s’adresse
aux candidats titulaires d’un
BAC + 3 ou d’un diplôme
ou titre de même niveau ou justifiant
d’une formation équivalente
au 31 décembre de l’année
du concours (des dérogations
existent). Le concours interne est
réservé aux candidats
déjà en poste dans l’administration
(fonctionnaires ou non titulaires),
ayant accompli au moins quatre ans
de services publics au 1er janvier
de l’année du concours.
Le troisième concours est ouvert
aux candidats justifiant, au 1er janvier
de l’année du concours,
de l’exercice, durant cinq ans
au total d’une ou plusieurs
activités professionnelles
ou d’un ou plusieurs mandats
de membre d’une assemblée
élue d’une collectivité
territoriale. La réussite à
l’un de ces concours débouche
sur une formation délivrée
par l’un des cinq IRA (Bastia,
Lille, Lyon, Metz, Nantes) alternant
enseignements et stages et donnant
le statut de fonctionnaire stagiaire
et rémunéré.
A la fin de la scolarité, le
classement, établi par un jury,
permet de déterminer le corps
et le ministère d’affectation
choisi par les élèves
en vue de leur titularisation.
Première
affectation
Les attachés d’administration
de l’Intérieur et de
l’Outre-mer affectés
en administration centrale exercent
leurs fonctions dans les services
centraux relevant du Ministère
de l’Intérieur, dans
les services relevant du Ministère
de l’Outre-Mer, dans les établissements
publics dépendant de ces ministères,
au sein des greffes du tribunal administratif
et de la cour administrative d’appel
de Paris, ou encore au sein de la
préfecture de Paris ou de la
préfecture de Police. Ces services
sont majoritairement situés
à Paris et en région
parisienne.
Evolution
de carrière et mobilité
Le corps des attachés d’administration
comprend 2 grades (attaché
et attaché principal), eux-mêmes
divisés en échelons.
Les passages aux échelons et
au grade supérieur, qui s’effectuent
selon plusieurs modalités (ancienneté,
reconnaissance de la valeur professionnelle,
passage d’examens professionnels)
se traduisent par des augmentations
de rémunération.
Les attachés d’administration
se voient alors également confier
des responsabilités plus importantes.
Enfin, au terme de 4 années
de services publics, il est possible
de passer les concours internes de
la fonction publique, comme par exemple
les concours internes d’accès
à l’Ecole Nationale d’Administration
(ENA) ou de l’Ecole Nationale
Supérieure de Police (ENSP
- commissaire de police). Des formations
internes préparant à
ces concours sont proposées
par le ministère de
l’Intérieur.
Pour évoluer professionnellement,
les attachés d’administration
peuvent également bénéficier
des nombreuses possibilités
de mobilités, à la fois
fonctionnelles et géographiques,
offertes par les ministères
de l’Intérieur et de
l’Outre-mer. Enfin, des mobilités
inter-ministérielles et inter-fonction
publique sont possibles.
Rémunération
moyenne mensuelle nette (avec primes)
Attaché (1er échelon)
: 2 071 €
Attaché principal (dernier
échelon) : 4 009 €
A cette rémunération
principale peuvent venir s’ajouter
divers éléments liés
par exemple à la situation
géographique du lieu de travail
(notamment pour les agents travaillant
à Paris), à la nature
des activités exercées
ou à la situation personnelle
des agents.
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Attaché
d’administration de l’Intérieur
et de l’Outre-mer
(affecté dans les services
déconcentrés)
Missions
Les attachés d’administration
sont classés dans un corps
de la catégorie A des fonctionnaires
de l’Etat. Ils participent,
sous l’autorité du corps
préfectoral, à la définition
et à l’application de
la politique administrative des pouvoirs
publics, à l’échelon
de l’arrondissement, du département
ou de la région, et sont chargés
de l’application des textes
législatifs et réglementaires.
Ils assurent des fonctions d’encadrement
et peuvent éventuellement assumer
les fonctions de chef de bureau, de
secrétaire en chef de sous-préfecture
ou de secrétaire-greffier d’une
juridiction administrative. Dans l’ensemble,
les fonctions des attachés
font appel à des compétences
et à des aptitudes multiples
: connaissances juridiques et économiques,
aptitudes à la communication
écrite et orale et au travail
en équipe et en réseau,
capacités d’organisation,
sens de l’autonomie et des responsabilités,
aptitudes à l’utilisation
des technologies de l’information
et de la communication.
Selon leur service d’affectation,
les attachés d’administration
peuvent exercer leurs fonctions dans
des domaines très diversifiés
: assistance du préfet en matière
de police, de garantie des libertés
publiques et d’administration
générale, réalisation
de synthèse des informations
politiques et économiques locales,
participation à la programmation
des investissements de l’Etat,
animation et contrôle des collectivités
locales et des établissements
ou organismes publics qui en dépendent,
animation de la politique de défense
et de protection civile dans leur
ressort territorial, gestion des
ressources humaines, matérielle
et financière, etc.
Conditions
d’accès
Le concours externe s’adresse
aux candidats titulaires d’un
BAC + 3 ou d’un diplôme
ou titre de même niveau ou justifiant
d’une formation équivalente
au 31 décembre de l’année
du concours (des dérogations
existent). Le concours interne est
réservé aux candidats
déjà en poste dans l’administration
(fonctionnaires ou non titulaires),
ayant accompli au moins quatre ans
de services publics au 1er janvier
de l’année du concours.
Le troisième concours est ouvert
aux candidats justifiant, au 1er janvier
de l’année du concours,
de l’exercice, durant cinq ans
au total d’une ou plusieurs
activités professionnelles
ou d’un ou plusieurs mandats
de membre d’une assemblée
élue d’une collectivité
territoriale. La réussite à
l’un de ces concours débouche
sur une formation délivrée
par l’un des cinq IRA (Bastia,
Lille, Lyon, Metz, Nantes) alternant
enseignements et stages et donnant
le statut de fonctionnaire stagiaire
et rémunéré.
A la fin de la scolarité, le
classement, établi par un jury,
permet de déterminer le corps
et le ministère d’affectation
choisi par les élèves
en vue de leur titularisation.
Première
affectation
Les attachés d’administration
de l’Intérieur et de
l’Outre-mer affectés
dans les services déconcentrés
exercent leurs fonctions dans les
services relevant du Ministère
de l’Intérieur (préfectures
et sous-préfectures), au sein
des greffes des tribunaux administratifs
et des cours administratives d’appel,
dans les secrétariats généraux
pour l’administration de la
police, les services de la Police
Nationale, les laboratoires de la
police technique et scientifique,
les écoles de Police,
etc.
Evolution
de carrière et mobilité
Le corps des attachés d’administration
comprend 2 grades (attaché
et attaché principal), eux-mêmes
divisés en échelons.
Les passages aux échelons et
aux grades supérieurs, qui
s’effectuent selon plusieurs
modalités (ancienneté,
reconnaissance de la valeur professionnelle,
passage d’examens professionnels)
se traduisent par des augmentations
de rémunération. Les
attachés d’administration
se voient alors également confier
des responsabilités plus importantes.
Enfin, au terme de 4 années
de services publics, il est possible
de passer les concours internes de
la fonction publique, comme par exemple
le concours interne d’accès
à l’Ecole Nationale d’Administration
(ENA) ou de l’Ecole Nationale
Supérieure de la police (ENSP
- commissaire de police). Des formations
internes préparant à
ces concours sont proposées
par le ministère de l’Intérieur.
Pour évoluer professionnellement,
les attachés d’administration
peuvent également bénéficier
des nombreuses possibilités
de mobilités, à la fois
fonctionnelles et géographiques,
offertes par les ministères
de l’Intérieur et de
l’Outre-mer. Enfin, des mobilités
inter-ministérielles et inter-fonction
publique sont possibles.
Rémunération
moyenne mensuelle nette (avec primes)
Attaché (1er échelon)
: 1 776 €
Attaché principal (dernier
échelon) : 3 540 €
A cette rémunération
principale peuvent venir s’ajouter
divers éléments liés
par exemple à la situation
géographique du
lieu de travail, à la nature
des activités exercées
ou à la situation personnelle
des agents. |
