Attaché d’administration de l’Intérieur et de l’Outre-mer
(affecté en administration centrale)

Missions

Les attachés d’administration sont classés dans un corps de la catégorie A des fonctionnaires de l’Etat. Ils participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques ministérielles et interministérielles. Les fonctions qu’ils exercent sont très diversifiées : expertise, élaboration de textes législatifs et réglementaires, conseil, conduite de projet, encadrement et animation d’équipes, etc. Dans l’ensemble, les fonctions des attachés font appel à des compétences et à des aptitudes multiples : connaissances juridiques et économiques, aptitudes à la communication écrite et orale et au travail en équipe et en réseau, capacités d’organisation, sens de l’autonomie et des responsabilités, aptitudes à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.

Selon leur service d’affectation, les attachés d’administration peuvent exercer leurs fonctions dans des domaines très diversifiés : affaires juridiques, gestion des ressources humaines, gestion des achats et des marchés publics, gestion budgétaire, matérielle et financière, contrôle de gestion, etc.

Conditions d’accès

Le concours externe s’adresse aux candidats titulaires d’un BAC + 3 ou d’un diplôme ou titre de même niveau ou justifiant d’une formation équivalente au 31 décembre de l’année du concours (des dérogations existent). Le concours interne est réservé aux candidats déjà en poste dans l’administration (fonctionnaires ou non titulaires), ayant accompli au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année du concours. Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant, au 1er janvier de l’année du concours, de l’exercice, durant cinq ans au total d’une ou plusieurs activités professionnelles ou d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale. La réussite à l’un de ces concours débouche sur une formation délivrée par l’un des cinq IRA (Bastia, Lille, Lyon, Metz, Nantes) alternant enseignements et stages et donnant le statut de fonctionnaire stagiaire et rémunéré. A la fin de la scolarité, le classement, établi par un jury, permet de déterminer le corps et le ministère d’affectation choisi par les élèves en vue de leur titularisation.

Première affectation

Les attachés d’administration de l’Intérieur et de l’Outre-mer affectés en administration centrale exercent leurs fonctions dans les services centraux relevant du Ministère de l’Intérieur, dans les services relevant du Ministère de l’Outre-Mer, dans les établissements publics dépendant de ces ministères, au sein des greffes du tribunal administratif et de la cour administrative d’appel de Paris, ou encore au sein de la préfecture de Paris ou de la préfecture de Police. Ces services sont majoritairement situés à Paris et en région parisienne.

Evolution de carrière et mobilité

Le corps des attachés d’administration comprend 2 grades (attaché et attaché principal), eux-mêmes divisés en échelons. Les passages aux échelons et au grade supérieur, qui s’effectuent selon plusieurs modalités (ancienneté, reconnaissance de la valeur professionnelle, passage d’examens professionnels) se traduisent par des augmentations de rémunération.
Les attachés d’administration se voient alors également confier des responsabilités plus importantes. Enfin, au terme de 4 années de services publics, il est possible de passer les concours internes de la fonction publique, comme par exemple les concours internes d’accès à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) ou de l’Ecole Nationale Supérieure de Police (ENSP - commissaire de police). Des formations internes préparant à ces concours sont proposées par le ministère de
l’Intérieur.

Pour évoluer professionnellement, les attachés d’administration peuvent également bénéficier des nombreuses possibilités de mobilités, à la fois fonctionnelles et géographiques, offertes par les ministères de l’Intérieur et de l’Outre-mer. Enfin, des mobilités inter-ministérielles et inter-fonction publique sont possibles.

Rémunération moyenne mensuelle nette (avec primes)

Attaché (1er échelon) : 2 071 €
Attaché principal (dernier échelon) : 4 009 €

A cette rémunération principale peuvent venir s’ajouter divers éléments liés par exemple à la situation géographique du lieu de travail (notamment pour les agents travaillant à Paris), à la nature des activités exercées ou à la situation personnelle des agents.

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Attaché d’administration de l’Intérieur et de l’Outre-mer
(affecté dans les services déconcentrés)

Missions

Les attachés d’administration sont classés dans un corps de la catégorie A des fonctionnaires de l’Etat. Ils participent, sous l’autorité du corps préfectoral, à la définition et à l’application de la politique administrative des pouvoirs publics, à l’échelon de l’arrondissement, du département ou de la région, et sont chargés de l’application des textes législatifs et réglementaires. Ils assurent des fonctions d’encadrement et peuvent éventuellement assumer les fonctions de chef de bureau, de secrétaire en chef de sous-préfecture ou de secrétaire-greffier d’une juridiction administrative. Dans l’ensemble, les fonctions des attachés font appel à des compétences et à des aptitudes multiples : connaissances juridiques et économiques, aptitudes à la communication écrite et orale et au travail en équipe et en réseau, capacités d’organisation, sens de l’autonomie et des responsabilités, aptitudes à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.

Selon leur service d’affectation, les attachés d’administration peuvent exercer leurs fonctions dans des domaines très diversifiés : assistance du préfet en matière de police, de garantie des libertés publiques et d’administration générale, réalisation de synthèse des informations politiques et économiques locales, participation à la programmation des investissements de l’Etat, animation et contrôle des collectivités locales et des établissements ou organismes publics qui en dépendent, animation de la politique de défense et de protection civile dans leur ressort territorial, gestion des
ressources humaines, matérielle et financière, etc.

Conditions d’accès

Le concours externe s’adresse aux candidats titulaires d’un BAC + 3 ou d’un diplôme ou titre de même niveau ou justifiant d’une formation équivalente au 31 décembre de l’année du concours (des dérogations existent). Le concours interne est réservé aux candidats déjà en poste dans l’administration (fonctionnaires ou non titulaires), ayant accompli au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année du concours. Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant, au 1er janvier de l’année du concours, de l’exercice, durant cinq ans au total d’une ou plusieurs activités professionnelles ou d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale. La réussite à l’un de ces concours débouche sur une formation délivrée par l’un des cinq IRA (Bastia, Lille, Lyon, Metz, Nantes) alternant enseignements et stages et donnant le statut de fonctionnaire stagiaire et rémunéré. A la fin de la scolarité, le classement, établi par un jury, permet de déterminer le corps et le ministère d’affectation choisi par les élèves en vue de leur titularisation.

Première affectation

Les attachés d’administration de l’Intérieur et de l’Outre-mer affectés dans les services déconcentrés exercent leurs fonctions dans les services relevant du Ministère de l’Intérieur (préfectures et sous-préfectures), au sein des greffes des tribunaux administratifs et des cours administratives d’appel, dans les secrétariats généraux pour l’administration de la police, les services de la Police Nationale, les laboratoires de la police technique et scientifique, les écoles de Police,
etc.

Evolution de carrière et mobilité

Le corps des attachés d’administration comprend 2 grades (attaché et attaché principal), eux-mêmes divisés en échelons. Les passages aux échelons et aux grades supérieurs, qui s’effectuent selon plusieurs modalités (ancienneté, reconnaissance de la valeur professionnelle, passage d’examens professionnels) se traduisent par des augmentations de rémunération. Les attachés d’administration se voient alors également confier des responsabilités plus importantes.
Enfin, au terme de 4 années de services publics, il est possible de passer les concours internes de la fonction publique, comme par exemple le concours interne d’accès à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) ou de l’Ecole Nationale Supérieure de la police (ENSP - commissaire de police). Des formations internes préparant à ces concours sont proposées par le ministère de l’Intérieur.

Pour évoluer professionnellement, les attachés d’administration peuvent également bénéficier des nombreuses possibilités de mobilités, à la fois fonctionnelles et géographiques, offertes par les ministères de l’Intérieur et de l’Outre-mer. Enfin, des mobilités inter-ministérielles et inter-fonction publique sont possibles.

Rémunération moyenne mensuelle nette (avec primes)

Attaché (1er échelon) : 1 776 €
Attaché principal (dernier échelon) : 3 540 €

A cette rémunération principale peuvent venir s’ajouter divers éléments liés par exemple à la situation géographique du
lieu de travail, à la nature des activités exercées ou à la situation personnelle des agents.