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L'
Assistant (e) pédagogique est
présent dans les grands groupes,
rattaché au responsable de
la formation.
Missions
. Analyser les besoins en formation.
. Planifier les actions à mettre
en place et participer à la
définition des domaines d'intervention.
. Contribuer à l'élaboration
d'outils pédagogiques (manuels,
supports audiovisuels et informatiques).
. Assurer la maîtrise de ces
supports auprès des initiés.
. Planifier et coordonner les activités
des formateurs.
. Faire des propositions pour améliorer
et élargir le domaine de compétences
des formateurs.
. Participer à la réalisation
des objectifs définis par l'entreprise.
. Entretenir et développer
des relations avec des partenaires
extérieurs (prospection, promotion).
. Analyser les résultats quantitatifs
et qualitatifs des actions menées.
Formation
:
Bac +2 ou Bac +4 en sciences et techniques,
sciences humaines et sociales, sciences
de la gestion, droit, psychologie.
Compétences
:
Connaissance de l'environnement socio-économique
et du cadre législatif de la
formation, pratiquer une ou plusieurs
langues étrangères,
maîtriser l'informatique (EAO,
multimédias, système
expert).
Personnalité
:
Créativité, capacités
d'adaptation, méthodologie
et rigueur.
Critères
de performance:
Faire preuve d'imagination pour proposer
de nouvelles méthodes et outils
de travail.
Développer des contacts réguliers
avec les partenaires.
Savoir s'adapter à des publics
divers.
S'approprier en permanence de nouvelles
techniques.
Reproduction
photos et textes même partielle
interdite : Studya©
Studya ABN
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