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  L' Assistant, l' Assistante des Ressources Humaines




L' Assistant, l' Assistante est rattaché(e) au Chef du personnel ou au Directeur des Ressources Humaines.

Missions :

. Assister la DRH dans la définition de la politique humaine et dans son application (paie, congés, statistiques, suivi des plans de formation...).
. Participer à des projets conduits par la DRH (plans de formation, programmes qualité...).
. Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés (saisie de données, tenue des dossiers individuels...) sous l'autorité du responsable.
. Transmettre les déclarations aux organismes sociaux et préparer les réunions pour rencontrer les partenaires sociaux.
. Exécuter les opérations mensuelles liées à la paie, établir les bulletins de paie et les contrats de travail.
. Recruter le personnel non cadre, faire une présélection des candidats pour certains postes.
. Réaliser les tableaux de bord statistiques (effectifs, masse salariale).
. Informer le personnel sur la législation sociale et les avantages sociaux (voitures de fonction, restaurant d'entreprise, mutuelle...).
. Conduire les opérations liées aux élections professionnelles.
. Participer aux actions de définition de postes, à la rédaction des annonces, à la gestion de la mobilité interne et à des études juridiques.

Formation :

Formation Bac+2 à Bac+4, DUT Gestion du Personnel ou formation comptable (GEA), 3ème cycle ne gestion des Ressources Humaines.

Ex.:

DUT GEA Gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Compétences :

Etre polyvalent (formation, paie, communication interne, gestion sociale,...). Avoir une bonne connaissance de l'entreprise, maîtriser les ogiciels de paie ainsi que la micro-informatique (Word ou Excel).

Personnalité :

Rigueur et souplesse, sens du contact et de l'acceuil, adaptabilité, disponibilité, confidentialité.

Critères de performance :

Gérer les priorités.
Savoir communiquer avec des publics différents.
Etre à l'écoute pour recueillir toute information susceptible d'avoir une influence sur la GRH.


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Assistant de formation

Assistant de gestion du personnel

Assistant de recherche RH

Assistant de ressources humaines


Interview d'une Assistante en Ressources Humaines



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