Compétences . Résoudre des problèmes
divers d’ordre social, administratif,
socio-énonomique, posés
par différents publics
en quête d’une meilleure
insertion sociale (personnes,
familles, salariés…).
. Informer, conseiller et proposer
des dispositifs d’aide.
. Analyser la situation et engager
les interventions de médiation
nécessaires (courriers,
enquêtes, démarches,
accompagnement …).
Vous recherchez une liste d'écoles
pour vous former à ce métier
Formation
L’admission dans les écoles
a lieu sur concours. Les candidats
doivent être titulaires d’un
BAC, du DAEU ou d’un diplôme
ou certificats permettrant l’exercice
des professions sanitaires ou sociales.
Si les candidats ne remplissent pas
ces conditions, ils peuvent passer
l’examen de niveau organisé
par la DRASS. Il existe une école
en Picardie : l’Ecole régionale
de service sociale de Picardie.
Débouchés
Les assistants de service social reçoivent
une formation généraliste
qui leur offre une grande variété
de débouchés.
Un métier
qui se spécialise Du fait de
l’évolution des lois et
de l’augmentation des personnes
dépendantes de l’aide
sociale, les assistantes sociales
sont de plus en plus sollicitées.
Le métier est en train de se
spécialiser. Ainsi, existe-t-il
à présent, dans la Somme
en particulier, des assistantes sociales
qui ne s’occupent que du RMI
ou de l’accompagnement social
du logement. La mise en place progressive
en 2002 de l’Allocation personnalisée
pour l’autonomie (APA) qui s’adresse
aux personnes âgées et
que l’Etat a dévolu aux
Conseils généraux, nécessitera
le recrutement de nombreuses assistantes
sociales dans des services spécialisés
APA. A noter enfin qu’une assistante
sociale débutante employée
dans un service public perçoit
un salaire moyen de 1 220 euros pour
35 heures de travail hebdomadaire.
Elle percevra en moyenne 2 440 euros
à la fin d’une carrière
bien remplie.
Champs d’intervention
- Protection
de l’enfance et de l’adolescence
- Action médico-social
- Accompagnement de l’insertion
sociale et professionnelle
- Intervention en économie
sociale et familiale
- Action en direction de l’habitat,
du logement
- Participation à des actions
de développement social local
L’assistant social étudie
les demandes sociales des agents et
recherche les solutions et moyens
d’action permettant d’y
répondre, en relation avec
l’environnement de travail et
les organismes extérieurs.
Il
assure, au sein du service des ressources
humaines, une prise en charge sur
le plan relationnel, économique,
législatif et administratif
des situations ou des problèmes
professionnels, sociaux, familiaux.
Activité
:
. Analyser les problèmes d’ordre
privé ou professionnel des
agents ( décès, divorce,
naissance, changement de statut ...)
et proposer les dispositifs d’aides
existants les mieux adaptés.
. Organiser et engager les interventions
appropriées dans le respect
des règles de discrétion
et/ou du secret professionnel.
. Informer, conseiller et orienter
sur les démarches et les interlocuteurs
les plus appropriés à
la résolution du problème
fixé ; si besoin accompagner
physiquement vers les structures internes
(DRH, ...) ou externes adaptées
(service médical, hôpitaux,
tribunaux, organismes sociaux, ...).
. Effectuer le suivi social et administratif
des actions entreprises (suivi du
versement des prestations, demande
de prestations...) et réajuster
éventuellement les interventions.
. Sensibiliser et informer les agents
individuellement ou collectivement
dans le cadre d’actions spécifiques
(réunions, stages, ...) de
prévention et d’information
sur l’action sociale au CNRS.
. Assurer l’accès et le
développement d’un service
social de proximité pour tous
les agents par l’organisation
de permanences dans différents
sites.
. Entretenir un réseau professionnel
et tenir à jour un fond documentaire
permettant une bonne insertion dans
les institutions ou services concernés.
. Se former aux évolutions
de la législation et aux modifications
relatives à la prise en charge
de la situation sociale des agents
en interne et en externe.
. Rendre compte des activités
du service social. Dégager
le caractère collectif des
demandes et des besoins .
. Préparer et présenter
les dossiers des agents aux réunions
et instances relatives à la
prise en charge du problème
social de l’agent.
Compétences
:
. Avoir des connaissances juridiques,
administratives et législatives*.
. Connaître les champs d’intervention
des différents organismes sociaux
et les conditions et modalités
de recours à leurs prestations*.
. Collecter pour l’utiliser l’information
pertinente et nécessaire à
l’accomplissement de sa mission
(statut fonction pub, du CNRS, statut
de droit privé, législation
propre au fonctionnement du laboratoire....).
. Connaître pour les mettre
en œuvre, les techniques de conduite
d’entretiens, d’animation
de réunion.
. Connaître l’organisation
du CNRS et son dispositif social.
. Echanger des informations dans le
cadre d’un réseau professionnel
interne ou externe.
. Analyser une demande et une situation
individuelle.
* Le niveau des connaissances mises
en œuvre correspond à
celui acquis et validé dans
le cadre du diplôme national
d’assistante sociale (DEAS).
Etes-vous
fait pour le métier d' Assistante
social ?
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est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux
demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
tout individu en poste qui souhaite
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professionnelle et personnelle. En
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L'
Assistante Social vu par Studya
La
mission :
Gérer les problèmes
sociaux quels qu'ils soient
et aider les publics qui rencontrent
des difficultés particulières
d'insertion.
Les
activités des assistants
sociaux sont nombreuses. Ils
reçoivent sur rendez-vous,
font des visites à domicile
et doivent assumer une importante
tâche administrative.
Ils sont un intermédiaire
entre le public et les organismes
compétents pour répondre
aux demandes des individus,
ils guident le public dans ses
démarches et réalisent
de nombreuses enquêtes
et rapports pour avoir une vision
juste, globale et lisible par
tous, des situations.
Un assistant social peut tout
à fait participer au
développement social
de quartiers, à l'encadrement
de professionnels ou de bénévoles,
être impliqué dans
des actions d'information et
de prévention.
Les
conditions : L'assistant
social doit être mobile
car il est souvent amené
à rencontrer les autres
travailleurs sociaux du réseau
auquel il appartient, les institutions
et les administrations.
C'est un métier difficile
qui demande de la résistance
car certaines situations sont
très pénibles
: maltraitance des enfants,
expulsion, détresse des
familles endettées...
Les
qualités : Résistance
morale. Maturité, disponibilité,
sens de la psychologie, sens
des contacts humains et goût
du travail en équipe.
L'évolution
: Un assistant
social peut se voir confier
des fonctions d'encadrement
et de conseil, d'enseignement,
de conseiller technique de service
social.
S'il a exercé pendant
5 années, l'assistant
social peut suivre la formation
de préparation au diplôme
supérieur en travail
social. Il peut également
préparer des diplômes
universitaires, que ce soit
la licence ou la maîtrise
de sciences sociales appliquées
au travail.
L'emploi d'assistant social
est en progression. Les jeunes
diplômés rencontrent
peu de difficultés d'insertion.
La grande majorité exerce
au sein de services publics
ou semi-publics.
La
rémunération : - dans
le secteur public en début
de carrière, 1 260 €
environ et en fin de carrière
2 220 € environ.
- dans le secteur de l'enfance
maltraitée, les salaires
vont de 1 475 € environ
à 2 590 € par mois
en fin de carrière.
La
formation : 1/ les
écoles spécialisées
agréées par l'État
sous réserve d'être
titulaire :
- du baccalauréat ou
équivalence,
- du diplôme d'accès
aux études universitaires,
ex.:
- d'un diplôme d'État
ou d'un certificat permettant
d'exercer une fonction sociale
et sanitaire,
ou bien :
réussir les épreuves
de l'examen de niveau organisé
par les Directions régionales
des affaires sanitaires et sociales
sous réserve d'être
:
- âgé de 20 ans
au moins et justifier de 24
mois d'expérience professionnelle
à la date de clôture
des inscriptions à l'examen,
- ou âgé de 24
ans au moins à la date
de clôture des inscriptions
à l'examen,
- ou justifier d'un diplôme
étranger non homologué
habilitant à exercer
la profession d'assistant de
service social dans le pays
d'origine.
Les épreuves de sélection
sont difficiles, écrites
et orales.
La formation se déroule
sur trois années alternant
formation théorique et
pratique.
2/ la formation en IUT qui prépare
en deux années au diplôme
universitaire de technologie
carrières sociales ;
la troisième année
prépare au diplôme
d'État d'assistant de
service social.
L'assistante de service aide
les individus à faire
face aux problèmes de
la vie quotidienne.
Son activité révèle
des aspect différents
selon le milieu ou il travail
: administration de l' action
sociale et sanitaire , prisons
,associations ou entreprises.
L'emploi
en progression
La forte sélection à
l'entrée des écoles
permet aux jeunes diplômés
de ne pas avoir de problèmes
d'insertion. Cependant, le premier
emploi est souvent un contrat
de travail à durée
déterminée. La
plupart des assistants de service
social sont des femmes, mais
le
pourcentage d'hommes en exercice
augmente. Le salaire net mensuel
de début dans la Fonction
publique est de 1200 €
et de 18000 € en fin de
carrière.
Qualités
requises
Le sens des contacts humains
et des réalités
sociales
L'assistant de service social
doit posséder une bonne
résistance physique,
un parfait équilibre
psychologique, car les problèmes
auxquels il est confronté
sont souvent lourds à
assumer.
Cette profession exige en outre
beaucoup de maturité,
une grande disponibilité,
le sens des contacts humains
et du travail en équipe.
Il doit savoir redonner confiance
aux personnes qu'il rencontre,
les aider à recouvrer
plus d'autonomie.
Promotion
L'assistant de service social
peut accéder aux fonctions
d'assistant de service social
principal, de professeur d'enseignement
social, de conseiller du travail,
de surintendant d'usine, de
délégué
à la tutelle aux prestations
sociales, de conseiller technique
de service social.
