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Exercice
professionnel
. Élaboration, réalisation
et communication du projet paramédical
du service ou de l’unité
en liaison avec l’équipe
médicale
. Gestion directe des personnels paramédicaux
du service ou de l’unité
. Programmation hebdomadaire et journalière
des activités du service ou
de l’unité
. Répartition et gestion des
ressources et des moyens dans l’unité
. Suivi et bilan des activités
du service ou de l’unité
. Contrôle de la qualité,
de la sécurité des soins
et des activités paramédicales
: procédures, protocoles, réalisation
d’audits, suivi d’indicateurs
. Coordination et suivi des prestations
de maintenance et de logistique
. Gestion de l’information relative
aux soins et aux activités
paramédicales
. Identification des besoins en formation
du personnel, suivi et évaluation
des résultats
. Accueil et organisation de l’encadrement
des nouveaux personnels et des étudiants
. Conseil, information, éducation
ou formation clinique ou technique,
auprès des familles, des patients
et du personnel
. Veille professionnelle sur l’évolution
de la santé, des professions,
des techniques et du matériel.
Evolutions
professionnelles
Cadre
de santé de secteur de soins
et d’activités paramédicales
Cadre
de santé formateur en soins
et en activités paramédicales
Cadre
de santé formateur en management
et pédagogie des soins et des
activités paramédicales
Directeur
des soins et des activités
paramédicales
Directeur
d’institut de formation des
soins, du management et de la pédagogie
et des activités paramédicales
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