Directeur etablissement sanitaire social

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Le Directeur d’établissement sanitaire et social vu par Metiers.santesolidarites

Le directeur d’établissement assure la gestion de l’établissement : il est l’ordonnateur des dépenses. Représentant de l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile, il assure la préparation et coordonne la mise en œuvre des délibérations du conseil d’administration de l’établissement.

En tant que directeur adjoint, il exerce ses attributions dans les domaines gériatriques, sous l’autorité du chef d’établissement et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.

Aptitudes

Diriger un établissement pour personnes âgées nécessite des qualités humaines et éthiques. C’est un travail de relations tant internes qu’externes, avec les résidents et leur famille, le personnel, les services hospitaliers... Cette fonction implique également des compétences en gestion économique et financière, en ressources humaines, ainsi que des connaissances dans le domaine technique et logistique.

Exercice professionnel

Les élèves qui ont satisfait aux épreuves de validation de fin de formation choisissent, en fonction de leur rang de classement, une affectation sur la liste des postes offerts. Ils sont titularisés après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Le corps des directeurs d’établissements sanitaires et sociaux comporte 3 grades :

Directeur de classe normale (11 échelons).
Directeur hors classe (7 échelons).
Directeur occupant un emploi fonctionnel (5 échelons).
Les directeurs sont, en règle générale, logés dans l’établissement dans lequel ils sont affectés. Une mobilité professionnelle et géographique est organisée et encouragée tout au long de la carrière.

Rémunération

Traitements mensuels nets au 1er janvier 2002 (hors indemnités et avantages en nature) :

Directeur stagiaire : 1440,46 €.
Directeur de classe normale 1er échelon : 1651,35 € - 11ème échelon : 2825,19 €.
Directeur hors classe 1er échelon : 2490,95 € - 7ème échelon : 3171,38 €.
Emploi fonctionnel 1er échelon : 2674 € - 5ème échelon : 3262,91 €.

La Formation

Les candidats admis au concours sont nommés stagiaires et suivent un cycle de formation théorique et pratique d’une durée totale de 24 mois durant lequel ils sont rémunérés.

Le Directeur d’établissement sanitaire et social vu par Anfh.asso

Exerce, en qualité de directeur, ou de directeur adjoint, dans les établissements publics de santé et dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées, mentionnés à l’article 2 de la loi du 9 janvier 1986.
Est chargé de la direction des établissements comptant au plus 250 lits, à l’exclusion des établissements publics de santé comportant des services de chirurgie ou d’obstétrique ou d’hospitalisation sous contrainte prévue aux articles L.3212-1 à L.3213-10 du code de la santé publique. Est responsable de la bonne marche de l’établissement dont il assure la gestion administrative et financière. Est ordonnateur des dépenses. Représentant l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile, assure la préparation et coordonne la mise en œuvre des délibérations du conseil d’administration de l’établissement. Peut se voir confier des fonctions de directeur adjoint dans l’ensemble des établissements mentionnés au 1er paragraphe.

Le directeur adjoint exerce ses attributions dans les domaines gériatriques. Il accomplit ses fonctions sous l’autorité du directeur, chef de l’établissement dans lequel il est affecté et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées. A titre exceptionnel, il peut se voir confier des missions et études par le ministre chargé de la santé ou par le chef d’établissement.