Le psychologue évalue et traite
les troubles d'ordre psychologique
qui peuvent survenir de manière
spontanée (dépression,
anxiété…) ou à
la suite d'un choc émotionnel,
d'un stress. (séparation, événement
traumatisant, difficultés relationnelles,
familiales, professionnelles…).
Après évaluation, il
peut orienter vers d'autres spécialistes
(médecin, orthophoniste, rééducateur,
ergothérapeute, travailleurs
sociaux…), il peut aussi donner
quelques conseils pratiques ou bien
effectuer une prise en charge en psychothérapie
au cours d'entretiens. Dans ce cas
les objectifs, la fréquence
et la durée des entretiens
sont fixés d'un commun accord
entre le consultant et le thérapeute.
Son profil
L'usage professionnel du titre de
psychologue est réservé
aux titulaires d'une formation universitaire,
théorique et pratique, spécialisée
en psychologie clinique de niveau
Bac +5 (loi n°85-772 du 25 juillet
1985). Les psychologues titulaires
du titre s'engagent à respecter
le Code de déontologie des
psychologues
(cf. www.sfpsy.org).
La formation des psychologues se veut
généraliste et les praticiens
se spécialisent au cours de
formations post-universitaires et
ont, en général, leur
domaine de prédilection.
Faire appel
à ses services
Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises
raisons de consulter. Il suffit d'en
éprouver le besoin.
Une maladie grave ou chronique fait
partie des épreuves difficiles
à surmonter pour le patient
lui-même mais aussi pour son
entourage. Etre conseillé et
aidé sur le plan psychologique
permet de soulager la souffrance morale.
Le psychologue intervient, parfois
sur le conseil d'un médecin,
à la demande exclusive du patient,
le travail d'aide ne pouvant se faire
qu'avec sa coopération.
Coopération aidant/psychothérapeute
Le psychologue est tenu au respect
du secret professionnel. Il ne peut
donc pas révéler à
l'entourage le contenu de ses entretiens
avec le malade. Par contre, il peut
inviter les aidants à rechercher
pour eux-mêmes un soutien psychologique.
Retrouvez
toutes les dates et infos des concours de
la fonction publique
d’état, hospitalière, territoriale
...
Le
Psychologue clinicien vu par Horizon.poitou-charentes
Etudie les phénomènes
de la vie affective, intellectuelle
et comportementale des personnes.
Conçoit et met en oeuvre
des méthodes spécifiques
d'analyse, d'évaluation,
de soin psychologique, de conseil
et de prévention. Peut
aussi mettre en oeuvre des thérapies
en utilisant un médiateur
de type verbal ou corporel (psychodrame...),
de type matériel (expression
graphique, thérapie par
l'eau, par la musique...). Sous
certaines conditions, la thérapie
peut consister en une investigation
des processus psychiques inconscients
comme la psychanalyse. Participe
parfois au projet éducatif,
pédagogique ou médical
de l'institution.
Peut contribuer à la formation
des étudiants en psychologie,
en médecine, des soignants
ou des stagiaires de l'éducation
spécialisée.
Conditions
générale d'exercice
L'emploi/métier s'exerce en
collaboration avec l'équipe
médicale et soignante, socio-éducative
(enseignants, éducateurs spécialisés)
et les travailleurs sociaux. Ce métier
s'exerce à titre libéral,
salarié ou par vacation dans
un ou plusieurs établissements.
Compétences
techniques de base
- Prendre connaissance du cas (écoute
d'une demande, observation, analyse
du dossier, échange d'informations
avec d'autres partenaires, entretien...).
- Evaluer le stade de développement
psychologique et déterminer
le type de personnalité par
des tests, par entretien ou par observation
afin de déterminer le type
d'aide approprié.
- Diagnostiquer l'existence d'une
pathologie ou d'un trouble.
- Orienter la personne vers des placements
ou des milieux spécialisés.
- Etablir un suivi psychologique (entretiens
répétés) ou un
soutien psychologique pour prévenir
ou soigner un trouble.
- Animer des groupes.
Compétences
associées
- Posséder des notions de médecine,
de neurologie, de chirurgie et tout
ce qui concerne les handicaps moteurs
et associés.
- Connaître les techniques d'animation
et d'approche pédagogique.
- Posséder des notions de droit
administratif et judiciaire.
Compétences
liées à l'emploi
- Rester neutre et objectif face aux
problèmes d'autrui.
- Etre à l'écoute des
autres.
- Faciliter l'expression des personnes.
- Anticiper et comprendre les comportements.
- Travailler au sein d'une équipe
pluridisciplinaire.
- Contrôler et enrichir sa pratique
(lecture, formation continue, recherche...).
Formations
et expérience
Cet emploi/métier est accessible
à partir de formations de niveau
I. Les diplômes nécessaires
pour se prévaloir du titre
de psychologue sont notamment le DESS
de psychologie, le diplôme délivré
par l'Ecole privée des psychologues
praticiens (5 années après
le baccalauréat). Le diplôme
d'Etat de psychologue scolaire délivré
à l'issue d'une année
de formation accessible aux fonctionnaires
de l'enseignement du premier degré
titulaires d'une licence de psychologie
et d'au moins 3 ans d'exercice d'enseignant.
Pour exercer en qualité de
psychologue clinicien, il est préférable
de posséder un diplôme
d'études supérieures
spécialisées de psychologie
clinique. Pour pratiquer la psychothérapie,
il est souhaitable que le psychologue
ait suivi un processus thérapeutique
approfondi, fasse état d'une
formation adéquate et participe
à un système de contrôle
et de suivi. Dans le secteur public,
l'emploi/métier est accessible
sur titre et par concours sous certaines
conditions de recrutement et de formation.
Le psychologue
intervient dès la naissance
si la mère et l'enfant vivent
des difficultés ou si un handicap
est découvert. Ensuite, il
accompagne, à plusieurs niveaux,
les phases de l'enfance et de l'adolescence.
Il s'occupe de l'orientation et de
la guidance scolaire des élèves.
En cas de besoin, il agit auprès
des parents ou analyse les perturbations
caractérielles du jeune. Dans
les institutions et les services spécialisés,
il aide l'apprentissage de l'enfant
inadapté, handicapé
(mental, physique ou déficient
sensoriel) ou délinquant.
Par ailleurs, le psychologue est consulté
lors d'un placement en famille d'accueil.
Il veille aussi à la santé
mentale de l'enfance en difficulté;
cela passe par un diagnostic et une
aide thérapeutique adaptée
aux difficultés et à
l'âge du patient.
Le "psy"
et les adultes
L'âge
adulte ne met pas un terme aux difficultés
éprouvées par l'être
humain.
Certaines persistent, de nouvelles
apparaissent. Dans les services publics,
le psychologue veille à l'orientation
professionnelle des demandeurs d'emploi
et des chômeurs, et à
la réinsertion des handicapés.
Au sein d'une structure spécifique
comme un atelier protégé
par exemple, il aide la personne accidentée
ou handicapée de naissance
à acquérir une certaine
autonomie.
Dans un hôpital psychiatrique
ou un centre de traitement de la toxicomanie,
il se consacre à la santé
mentale en établissant un diagnostic
et en appliquant une méthode
thérapeutique.
Dans les organismes de conseil, il
assure, notamment, la guidance de
couples en crise.
Dans les hôpitaux généralistes,
il soutient les états d'âme
douloureux causés par le vieillissement,
la souffrance ou une maladie à
l'issue fatale telle que le cancer.
De la cardiologie à la gérontologie
en passant par les soins palliatifs,
il s'active dans chaque service.
Le "psy"
et l'entreprise
La sélection
du personnel représente la
partie visible de l'iceberg qu'est
la psychologie appliquée à
l'entreprise. Le psychologue ne pas
pas sa journée uniquement à
dresser le profil du candidat idéal
et à concevoir des tests. Grâce
à une connaissance des divers
postes, il planche sur l'amélioration
des conditions de travail et de la
communication interne.
Spécialiste de la gestion de
ressources humaines, il étudie
des problèmes tels que l'absentéisme
ou l'adaptation au changement. Dans
le domaine du marketing, il collabore
aux études de marché
en analysant notamment le comportement
des consommateurs.
Les autres
"psys" La
liste des débouchés
n'est pas close. Hormis le secteur
de la recherche dont la taille est
plus que réduite, il existe:
la justice. Présent au tribunal
en qualité d'expert de la personnalité,
il investit aussi les prisons et les
centres d'éducation surveillée
pour mineurs délinquants;
le sport. Il évalue la résistance
au stress des athlètes et leurs
réactions vis-à-vis
de l'échec ou d'une blessure;
la prévention. Son rôle
est d'établir des stratégies
prévenant les comportements
à risques en matière
de toxicomanie, de délinquance,
de sida...
Sfpsy.org,
la Société Française
de Psychologie (SFP).
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fait pour le métier de Psychologue
?
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vous aide à définir l'orientation
qui vous convient le mieux. Cet outil est
destiné aux étudiants, aux jeunes
diplômés, aux demandeurs d'emploi,
ainsi qu'à tout individu en poste qui
souhaite faire le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle. En
savoir plus ...
La psychologie est l'étude scientifique
des phénomènes de l'esprit,
de la pensée, de la vie mentale
de l'homme.Les applications de la psychologie
sont très multiples et dans la
pratique le psychologue se spécialise
le plus souvent dans une branche particulière:
Le psychologue scolaire
qui a pour mission essentielle l'observation
continue des enfants et des adolescents
durant leur scolarité. Ceci afin
de prévenir des échecs et
de faciliter l'adaptation des élèves
à l’école. Travaillant
souvent au sein d'une équipe de psychologues
et d'enseignants, il conseille et oriente
les élèves dans le choix des
études ou d'une profession.
Le psychologue clinicien a un rôle
d'observation et d'aide auprès des
personnes en difficulté. Son champ
d'action se situe dans des institutions
diverses: dans les hôpitaux (p. ex.
service de psychiatrie), mais aussi dans
les centres médico-psycho-pédagogiques,
les prisons ou même dans des services
de gériatrie.
Lui aussi travaille souvent au sein d'une
équipe de spécialistes (médecins,
assistants sociaux, logopèdes, psychiatres).
Son intervention s'adresse à des
personnes de tous les âges, présentant
une inadaptation partielle ou globale, momentanée
ou permanente, sensorielle, intellectuelle
ou affective.
Le psychologue industriel
ou psychologue du travail a pour mission
de concourir au choix des candidats à
l'embauche ainsi qu'à la formation
continue. Il peut également jouer
un rôle dans l'amélioration
des conditions de travail au sein d'une
entreprise.
