La fonction
de puéricultrice est
de contribuer à promouvoir,
maintenir et restaurer la santé
de l’enfant dans ses différents
milieux de vie :
Promouvoir une qualité
d'accueil de l'enfant dès
sa conception,
Promouvoir un milieu de vie
adapté à ses besoins
dans les différentes
structures,
Contribuer au développement
psycho-affectif, à la
prévention et à
la surveillance médico-sociale
de l’enfant.
Promouvoir la qualité
des soins en matière
de prévention, de maintien
et de réparation de la
santé d’enfants
dans une équipe pluridisciplinaire
(former, animer, organiser et
gérer).
Sa
mission
La puéricultrice, aujourd'hui,
assume des responsabilités
de plus en plus importantes
de soin, d'éducation,
de relation, de gestion et d'encadrement.
Elle exerce une profession à
caractère médico-social
en milieu hospitalier, extra-hospitalier
et dans l’enseignement.
Ses capacités professionnelles
lui permettent d’être
aujourd’hui reconnue comme
une professionnelle de la petite
enfance pour : Identifier les
besoins des enfants et y répondre.
Promouvoir une politique de
progrès de la santé
des enfants (prévention,
éducation, recherche).
Participer à l’administration
d’un service ou d’une
institution.
Sa
formation
La formation, à la fois
théorique et pratique,
fait alterner périodes
d’enseignement et périodes
de stages. Elle est sanctionnée
par une évaluation continue
et validée par la délivrance
d’un diplôme d’Etat.
Les formateurs sont des puéricultrices
enseignantes et des professionnels
de terrain.
Enseignement
théorique :
Connaissance de l’enfant
: physiologique, pathologique,
diététique.
Soins : santé publique,
hygiène en collectivité,
éducation sanitaire.
Sciences humaines : sociologie,
psychologie et psycho-somatologie,
psychopédagogie.
Droit : organisation administrative,
sanitaire et sociale.
Recherche – action ; Education
– relation ; Gestion.
Stages
pratiques :
Tout élève doit
justifier d’une expérience
en maternité, néonatalogie,
pédiatrie et en Protection
Maternelle Infantile.
Cursus
:
La puéricultrice est
une infirmière ou une
sage-femme ayant suivi une année
de formation spécialisée
dans le domaine des soins à
l’enfant, soit une formation
de 4 ou 5 ans.
Retrouvez
toutes les dates et infos des concours de
la fonction publique
d’état, hospitalière, territoriale
...
Une mission
: le développement harmonieux
de l'enfant.
Infirmier(ère) ou sage-femme
spécialisé(e) dans le
soin aux jeunes enfants (0 à
6 ans), vous assurez une mission d'accueil,
d'éducation, de prévention
et de protection auprès des
enfants et des familles (soutien à
l'exercice de la fonction parentale,
conseil d'hygiène et de diététique...).
Vous veillez à favoriser le
développement global et harmonieux
des enfants.
Missions
Elles sont liées au lieu d'exercice
:
Dans un centre
de protection maternelle et infantile
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire
(médecins, sages-femmes, psychologues,
éducateurs de jeunes enfants
et auxiliaires de puériculture),
vous informez et conseillez les parents
au centre de PMI, ou à leur
domicile.
Dans votre fonction de prévention
:
- vous pouvez repérer d'éventuelles
difficultés rencontrées
par des familles que vous orienterez
vers les services spécialisés
;
- vous participerez à l'évaluation
de l'agrément et du suivi des
assistantes maternelles.
En établissement d'accueil
collectif ou service d'accueil familial
(crèches, haltes-garderies...)
En tant que directeur(rice) ou adjoint(e)
de l'établissement.
Les missions :
- accueillir les enfants et leurs
familles ;
- permettre au(x) parent(s) de concilier
vie familiale et vie professionnelle
;
- mettre en place et faire évoluer
le projet d'établissement associant
les parents avec l'équipe pluridisciplinaire
;
- organiser le bon fonctionnement
de la structure.
Vous assurez des tâches administratives
liées à la gestion de
la structure.
Évolution : après cinq
ans d'expérience professionnelle,
vous pouvez devenir directeur(rice)
d'une structure d'accueil de la petite
enfance.
Dans un hôpital
Vous participez aux soins des enfants.
Vous travaillez en relation avec les
familles, les auxiliaires de puériculture
et les partenaires extérieurs.
En service
d'hospitalisation à domicile
(HAD).
Vous pouvez être amené(e)
à suivre l'enfant au domicile
de ses parents après son hospitalisation
afin d'assurer la continuité
des soins en lien avec l'hôpital.
En pouponnière
La pouponnière est un établissement
qui accueille les enfants jour et
nuit pour des difficultés médicales
ou sociales :
- vous assurez l'observation et la
surveillance médicale des enfants
confiés à l'établissement
;
- vous travaillez en relation avec
les familles, les auxiliaires de puériculture
et les partenaires extérieurs
- vous élaborez un projet éducatif
pour chaque enfant.
Rémunération
Le salaire moyen varie entre 1 568
€ à 2 634 € brut
selon le secteur d'activité,
les conventions collectives, l'ancienneté
et la fonction exercée, auxquels
s'ajoutent les primes prévues
par décret.
Formation
La durée de la formation est
fixée à un an après
l'obtention du diplôme d'État
d'infirmier(ère) ou de sage-femme
(3 ans d'études). L'année
de spécialisation en puériculture
comporte un enseignement théorique
et des stages pratiques, et elle est
sanctionnée par le diplôme
d'État de puéricultrice(teur)
délivré par le ministère
de la Santé.
Cette formation compte 1 500 heures
dont 790 heures de cours théoriques
et 710 heures de stages pratiques
au sein de différents lieux
de travail.
Des possibilités de financement
de cette formation sont offertes par
différents organismes ou par
l'employeur au titre de la formation
continue.
Modalités de sélection
ou d'accès à la formation
: l'admission en école de formation
de puéricultrices(teurs) se
fait sur concours.
Travailler dans la fonction publique
territoriale
Le conseil général recrute
des puéricultrices dans les
centres de PMI (il y en a 56 dans
les Hauts-de-Seine), dans les crèches
départementales (24 établissements
dans le 92 répartis entre crèches
collectives, crèches familiales
et jardins d'enfants). Le recrutement
suit les règles de la fonction
publique : concours organisé
par le centre de gestion de la fonction
publique territoriale, ouvert aux
personnes titulaires du diplôme
d'État de puéricultrice.
Les lauréats sont inscrits
sur une liste d'aptitude qui leur
permet d'être nommés
stagiaires pour un an puis titulaires
dans le grade de la fonction publique
territoriale.
Aimer les enfants est bien sûr
un atout pour être une
bonne puericultrice.
Mais il lui faudra posséder
bien d'autres qualités.
Son sens de l'observation lui
permettra de détecter
tout symptôme de maladie
ou toute difficulté d'apprentissage.
Elle en discutera alors avec
l'infirmière, le médecin
pédiatre et les parents.
Les p'tits bouts de 0 à
3 ans, ça crie, ça
pleure, ça gigote, ça
furète partout.
Une bonne condition physique
sera donc nécessaire
pour faire face à tout
ça.
Il faut compter aussi avec les
séances de bain, les
opérations " changement
de langes " et les repas.
Pas question d'être débordée.
Ordre et méthode rythmeront
les activités de la journée.
Attention toutefois aux horaires
: les crèches sont ouvertes
tôt ou fonctionnent non
stop. Et il y a les gardes de
nuit !
Pour les bébés
et les jeunes enfants, être
séparés de leur
maman est une étape difficile
à supporter. une bonne
dose de psychologie aidera la
puéricultrice à
surmonter ces obstacles.
Ce sera encore plus vrai dans
le cas d'enfants placés
ou qui ont vécu une situation
familiale difficile. À
l'hôpital, la puéricultrice
devra aussi faire face à
la mort.
Enfin, vu le manque de moyens
financiers dans certaines crèches,
la puéricultrice bricolera
elle-même certains jeux
et participera à l'aménagement
des locaux.
Débrouille et doigts
de fée à l'honneur.
Atout Métier
vous aide à définir l'orientation
qui vous convient le mieux. Cet outil
est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux
demandeurs d'emploi, ainsi qu'à
tout individu en poste qui souhaite
faire le point sur son projet d'évolution
professionnelle et personnelle. En
savoir plus ...
C'est un infirmier spécialisé
dans les soins aux bébés
et aux enfants.
En secteur hospitalier, dans
les services de maternité
et de pédiatrie, il travaille
en collaboration avec le pédiatre.
Il surveille l'alimentation
des nouveau-nés, conseille
les jeunes mamans sur les soins
d'hygiène, l'allaitement,
le développement de l'enfant.
Dans un service de protection
maternelle et infantile (PMI),
il joue un rôle de prévention,
de protection et d'éducation
auprès des familles.
Il
assure des visites de suivi à
domicile pour les enfants signalés
par l'hôpital, le service
de l'aide sociale à l'enfance
ou les services judiciaires de protection
à l'enfance.
Il peut aussi s'occuper de la formation
des assistantes maternelles.
Dans quelles conditions ? Quels
employeurs ?
Il exerce dans trois secteurs :
en secteur hospitalier, dans un
service de protection maternelle
et infantile (PMI), dans une structure
d'accueil (crèches, haltes-garderies).
A l'hôpital, les horaires
peuvent être contraignants
(travail de nuit, week-ends par
roulement). Dans les PMI, il travaille
durant la journée mais doit
également répondre
aux urgences en se déplaçant.
En structure d'accueil, les horaires
sont plus souples.
Comment
y accéder ?
Le diplôme d'état de
puériculteur se prépare
en un an dans des écoles
agréées. La formation
est accessible sur concours aux
titulaires du diplôme d'Etat
d'infirmier ou de sage-femme.
Comment
évoluer ?
Après avoir suivi une formation
en école de cadres, un puériculteur
peut devenir surveillant, surveillant-chef
en milieu hospitalier ou enseignant
en école paramédicale.
Après cinq ans d'activité
dans une structure d'accueil, il
peut devenir directeur du centre.
