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Savoir faire
spécifique
. Fixer des objectifs et évaluer
les résultats
. Organiser et répartir le
travail en fonction des attentes et
compétences de ses collaborateurs
. Animer, mobiliser et entraîner
une équipe
. Organiser les délégations
des responsabilités de son
champ d’activité
. Traiter et résoudre les situations
conflictuelles
Passerelles
Passerelles courtes
Responsable des services socio-éducatifs
Passerelles longues
Directeur d’établissement
social et médico-social
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