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Il existe de nombreux secteurs activités
techniques à l’hôpital : la
blanchisserie, la cuisine, service d’entretien
des locaux (électricité, plomberie,
peinture, jardins), les services biomédicaux,
l’informatique etc…
LES PROFESSIONS
La catégorie des personnels techniques
à l’hôpital est constituée
de 3 corps :
- les ingénieurs hospitaliers (voir la
fiche de l' Ingénieur
hospitalier )
- les techniciens supérieurs
- les dessinateurs (voir la fiche du Dessinateur
)
Les techniciens supérieurs participent
sous l’autorité du chef d’établissement
ou, le cas échéant, de l’ingénieur
auprès duquel ils sont affectés
à la préparation et au contrôle
de l’exécution des opérations
techniques ou scientifiques.
Ils collaborent à l’élaboration
des projets de travaux neufs et d’entretien,
peuvent être investis de la gestion technique
d’une partie de service et chargés
du fonctionnement, de l’entretien, de la
maintenance et du contrôle de certains matériels
de haute technicité.
Ils exercent leurs fonctions, selon leur spécialité,
dans les domaines de la gestion technique et de
la logistique, des techniques biomédicales,
du dessin, de l’hygiène, de la sécurité
et de l’environnement, de la prévention
et de la gestion des risques, de la qualité
et de l’accréditation, de l’informatique,
des télécommunications et des systèmes
d’information, des techniques d’organisation,
des techniques de la communication et des activités
artistiques ainsi que dans tout autre domaine
à caractère technique et scientifique.
CARRIERE
Le corps des techniciens supérieurs comprend
trois grades : technicien supérieur hospitalier,
technicien supérieur principal, technicien
supérieur chef.
Rémunération nette mensuelle, inclus
prime de technicité au 31/12/2005
. Technicien supérieur hospitalier :
- Début de carrière : 1600 €
- Fin de carrière : 2560 €
. Technicien supérieur hospitalier principal
:
- Début de carrière : 2010 €
- Fin de carrière : 2710 €
. Technicien supérieur hospitalier chef
:
- Début de carrière : 2145 €
- Fin de carrière : 2890 €
CONCOURS ET FORMATION
Par concours externe sur titres ouvert aux titulaires
d’un diplôme sanctionnant un premier
cycle d’études supérieures,
d’un titre ou diplôme homologué
au niveau III ou d’une certification inscrite
au répertoire national des certifications
professionnelles.
Par concours interne ouvert aux fonctionnaires
et agents publics ainsi qu’aux agents en
fonctions dans une organisation dans une organisation
internationale intergouvernementale à la
date de clôture des inscriptions, comptant
au moins quatre ans de services publics au 1er
janvier de l’année au titre de laquelle
est organisé le concours.
Par un concours réservé ouvert aux
candidats justifiant de l’exercice, pendant
une durée de quatre ans au moins, d’une
ou de plusieurs activités professionnelles.
Ces activités doivent correspondre à
des fonctions portant sur des projets techniques
ou de travaux accomplis. |
