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  L' Aide à domicile




Véritable enjeu de société, l'aide à domicile est à l'heure de tous les défis et représente un formidable réservoir d'emplois. Les besoins explosent, le personnel formé manque, de nouveaux métiers apparaissent. Formations et qualifications se mettent en place pour rendre ces métiers attractifs.

Les aides à domicile employées par les particuliers

Le particulier peut employer directement un salarié à domicile, sans passer par un organisme social, une collectivité ou une association. Les avantages sont qu'il négocie directement avec l'intéressé les tâches qu'il souhaite voir effectuer et que cela revient moins cher que de passer par un organisme. L'inconvénient est qu'en cas de problème ou de conflit (fiche de paie, URSSAF, licenciement), il est seul à se débrouiller.

Aussi, ce sont plutôt les familles qui ont besoin de gardes d'enfants que les personnes dépendantes - âgées, malades ou handicapées
- qui ont recours à ce type d'aides à domicile.
En tant que particulier employeur, on a accès à des services bien précis, définis par la nouvelle convention collective.

Les métiers et les missions :


Garde d'enfant : c'est ce qu'on appelle l'auxiliaire parentale, c'est-à-dire la "nounou" à domicile. Elle s'occupe des tout-petits, de 3 mois à 3 ans, et prend en charge toutes les tâches afférentes à l'enfant : toilette, repas, éveil, ménage, linge...
L'employé familial polyvalent : il s'occupe de garde d'enfants, généralement en âge d'être scolarisés, de travaux ménagers et peut apporter son aide à une personne âgée non dépendante : courses, déplacements, préparation de repas, promenade, etc.
L'assistant de vie : c'est l'assistance aux personnes dépendantes qui ont besoin d'aide dans leur vie quotidienne : travaux ménagers, toilette, prise de repas, de médicaments...

Les rémunérations : elles varient du SMIC horaire : 6,83 euros/h pour un débutant, à 8,38 euros/h après dix ans d'ancienneté (en 2000).
Voir la grille des salaires de la FEPEM, la Fédération des particuliers employeurs.
Statut : il dépend de la convention collective nationale du particulier employeur.

Les aides à domicile employées par les professionnels

Ces aides s'adressent aussi aux particuliers, mais ils n'ont pas à s'occuper des embauches ou des fiches de paie. C'est l'organisme ou l'association prestataire qui prend en charge les salaires, l'URSSAF et qui cherche les financements possibles : aides de l'État ou des collectivités, déductions fiscales, prises en charge par les mutuelles ou les assurances vieillesse. Les particuliers ont ensuite une simple facture à régler.
Un peu plus chère mais sans souci pour le particulier, la branche professionnelle de l'aide à domicile est un recours plébiscité : elle représente 70 à 80 % des emplois.

Formation

CAP Assistant technique en milieux familial et collectif

CAP petite enfance

BEP Carrières sanitaires et sociales

BAC PRO Accompagnement, soins et services à la personne option à domicile

BEP Bioservices (diplôme abrogé)

Mention complémentaire aide à domicile
Formation auxiliaire de vie

BEPA option Services, spécialité Service aux personnes

CAPA option services en milieu rural



interviews

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Aide à domicile





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Unassad : L' Union Nationale des Associations de Soins et Services à Domicile


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