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L' Auxiliaire
de Puériculture (6
fiches métier) |
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Une mission
: le bien-être de l'enfant.
Vous prenez en charge, sous la responsabilité
d'une puéricultrice, d'une infirmière
ou d'une éducatrice de jeunes enfants,
le quotidien et le bien-être de plusieurs
jeunes enfants de 0 à 6 ans.
Missions
- Vous êtes attentif au comportement
des enfants et à leurs besoins.
- Vous assurez des activités liées
à l'hygiène, à l'alimentation,
à l'éveil.
- Vous participez avec les autres professionnels(les)
à l'élaboration et à
la mise en place du projet d'établissement.
- Vous accueillez et accompagnez les parents
dans leur fonction éducative.
- Votre présence bienveillante, auprès
de l'enfant, vous permet d'être un
interlocuteur privilégié pour
les parents.
Lieux d'exercice
- Centres de protection maternelle et infantile
(PMI)
- Établissements d'accueil des enfants
de moins de 6 ans (crèches, jardins
d'enfants, etc.)
- Services hospitaliers : maternité,
pédiatrie
- Autres lieux accueillant de très
jeunes enfants
Employeurs possibles
:
- Collectivités territoriales (conseil
général, communes)
- Fonction publique hospitalière
- Associations loi 1901
- Structures privées
Rémunération
La rémunération varie de 1
319 € net à 1 793 € net,
auxquels s'ajoutent les primes prévues
par décret.
Formation
Un concours permet d'accéder à
l'école de formation. Il est ouvert
aux élèves sortant de 3e,
aux titulaires d'un CAP petite enfance ou
d'un BEP
Carrières sanitaires et sociales.
La formation, qui dure un an, comprend des
stages pratiques et des cours théoriques.
Une partie de la formation est commune à
celle des aides-soignants(es).
À l'issue de la formation, les élèves
obtiennent un diplôme professionnel
d'auxiliaire de puériculture (DPAP).
Ce diplôme pourra être obtenu
par la validation des acquis de l'expérience
(VAE).
Évolution
Trois ans d'expérience dans le secteur
médico-social permettent de passer
le concours d'entrée dans les écoles
d'éducateur de jeunes enfants, ainsi
que le concours d'entrée aux écoles
d'infirmières.
Consultez également
la fiche métier de la puéricultrice
et de l' infirmière
puéricultrice
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L'auxiliaire de puericulture
dispense des soins de bien-être et
de confort auprès des enfants et
des mamans dans les services de maternité.
Elle assure ces soins par délégation
en collaboration avec la sage-femme. Elle
a également un rôle éducatif
et préventif. Elle participe à
l'entretien de l'environnement des enfants
et des mamans.
Formation - Qualification
L'emploi est généralement
accessible après un diplôme
de niveau V (CAP ou BEP) dans le domaine
éducatif, social ou sanitaire.
Lieux d' activité
En maternité publique ou privée
L'activité
consiste à
L'activité peut varier selon
le secteur public ou privé, et l'équipe
de jour ou de nuit. Elle consiste à
:
- Accueillir les parturientes et les installer,
prévenir la sage-femme
- Préparer la salle d'accouchement
:
aider en salle de travail en fonction des
besoins
prendre en charge le bébé
à la naissance : pesée, lavage,
mise sous incubateur, avec surveillance
adaptée, 2 heures ( 6 heures après
une césarienne)
- Assurer les soins courants aux nouveau-nés
:
changer les nourrissons, leur donner le
bain, les habiller
assurer les soins : cordon, érythème
fessier
veiller à son alimentation : tétées,
biberons
surveiller leur état général
: état de la peau, ictère,
cyanose, poids, selles, urines température
faire les tests prescrits par l'équipe
(test de Guthrie pour le dépistage
de maladies rares : phénylcétonurie,
hypothyroïdie congénitale, hyperplasie
congénitale des surrénales,
drépanocytose et mucoviscidose)
- S'occuper des mamans :
aide au premier levée après
césarienne ou péridurale
prise de température
soins d'épisiotomie
encadrement de la tétée, du
biberon, du bain
surveillance des opérés la
nuit (tension artérielle, pouls,
saignement, perfusion, diurèse, divers
antalgiques...)
- Former les parents à l'apprentissage
de la relation avec l'enfant
- Participer à l'activité
de restauration :
préparer et distribuer les repas
aux mamans
préparer et distribuer les biberons
à usage unique
la nuit, alimenter les enfants qui dorment
en nurserie (pour les allaitements artificiels)
; sinon, faire la mise aux seins et le change
- Participer à la vie du service
:
faire les transmissions à ses collègues
assister le pédiatre pour sa visite
- Observer les besoins évolutifs
de la mère et de l'enfant, et en
informer les responsables
- Assurer l'hygiène des locaux en
respectant les protocoles de désinfection
(produit, dosage, action, utilisation) pour
:
nettoyer la nurserie
nettoyer les salles d'accouchement
nettoyer des bureaux des gynécologues,
pédiatres et sages-femmes
- S'occuper du matériel médical
:
nettoyer et assurer la mise en sachet du
matériel pour la stérilisation
vérifier et renouveler le stock de
matériel et de produits utilisés
dans le service
assurer les courses internes à l'hôpital
(pharmacie, laboratoire)
entretenir le matériel : incubateurs,
tables de réanimation (salle d'accouchement
et bloc opératoire)
Machines et outiles utilisés
Tables à langer, chauffe biberons,
incubateur, pèse-bébé,
bilibed
Produits
et matériaux utilisés
Lait, eau de source, produits de toilette
et d'hygiène, produits ménagers...
Public et relations sociales
L'auxiliaire de puériculture travaille
au sein d'une équipe où elle
doit trouver sa place en fonction de celle
des autres ; celle-ci ne correspond pas
toujours à sa capacité d'initiative
et d'autonomie.
DANGERS
ET RISQUES- RISQUES POUR LA SANTE- SURVEILLANCE
MEDICALE - RISQUES POUR L'ENVIRONNEMENT
- ACTIONS PREVENTIVES - REGLEMENTATION -
BIBLIOGRAPHIE
Informations sur le site Bossons-fute
Consultez
aussi la fiche métier de la
Puéricultrice
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Vu
par Amandine, Auxiliaire de puériculture
en réanimation pédiatrique,
membre
de l'ANAP (Association Nationale des AP).
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"En général son rôle
est de :
répondre aux 14 besoins fondamentaux
quotidiens de l'enfant par la présence
qu'elle assure , les soins spécialisés
(infirmiers) auxquels elle participe, les
activités d'éveil qu'elle
organise et participation à la surveillance
de l'état de santé général
de l'enfant.
En prenant en charge individuellement ou
en groupe l'enfant et l'adolescent bien
portant, malade ou handicapé (de
0 à 16 ans).
L'AP peut exercer
en :
-> en structures d'accueil de la petite
enfance (crèches, halte garderie,
jardins d'enfants)
-> en services de maternité (suite
de couches ou bloc d'accouchement)
-> en services pédiatriques (ex
: cardiologie, oncologie pédiatrique,
néonatologie, réanimation
pédiatrique, lactarium, diététique
infantile)
-> en services de PMI (protection maternelle
et infantile)
-> en pouponnières de l'ASE (Aide
Sociale à l'enfance)
-> en instituts pour enfants handicapés
Ses rôles
en milieu hospitalier :
* en services pédiatriques
(néonatologie, pédiatrie,
réanimation, soins intensifs, hémato-oncologie,
chirurgie etc) :
-> elle travaille sous la responsabilité
de l'infirmière/puéricultrice
et en collaboration avec elles (souvent
en binome)
-> aider les infirmières dans
leurs soins (préparer le matériel,
tenir l'enfant, le rassurer, lui expliquer,
le divertir)
-> répondre aux besoins fondamentaux
par des soins de la vie quotidienne (alimentation,
hygiène, veiller au confort de l'enfant)
-> entretien du matériel (stérilisation,
entretien du linge)
-> observation-surveillance de différents
paramètres (urines, selles, température,
respiration, alimentation, hygiène,
dispositif médicaux, confort, etc)
-> conseiller et faire participer activement
les parents
-> accompagnement de l'enfant dans ses
peurs et angoisses et améliorer les
conditions d'hospitalisation
-> selon services : préparation
des biberons et stérilisation, préparation
des seringues de gavage.
* en maternité
c'est presque pareil, sauf qu'elle travaille
sous la responsabilité de la sage-femme
(ou infirmière ou puéricultrice
quand il y en a)
* au bloc obstétrical
(d'accouchement):
-> elle prépare le matériel
(table chauffante, linge, couveuse, matériel
de réa du nouveau-né)
-> encourage de la maman avec la sage-femme
-> s'occupe de l'enfant à la naissance
(bain, soins du cordon habillage, met le
bracelet d'identité, placement en
couveuse, participation à la surveillance
du nouveau-né sous la responsabilité
de la sage-femme)
-> puis nettoyage de la salle, décontamination
du matériel et pleins de matériel
* en suite de couches
(service d'hospitalisation post-accouchement)
:
-> soins des nouveaux nés
-> éducation des parents pour
les soins des nouveaux nés
-> conseils (allaitement, respect du
rythme du bébé, etc)
-> détéction des anomalies
de la relation mère-enfant (baby
blues)
-> surveillance de la bonne santé
des nourrissons, de l'adaptation du nouveau-né
au milieu extra-utérin et dépistage
des anomalies
-> préparation et entretien du
matériel
-> commande de matériel et de
lait
-> surveillance des nouveaux-nés
placés en couveuse ou sous photothérapie
* en PMI :
-> suivi des enfats avec la puér
et le pédiatre (toiser, peser, etc)
-> continuité de l'éducation/conseils
des parents (allaitement, allimentation,
soins, déveloopement, etc).
-> peut être animatrice de RAM
(Relais d'Assistantes maternelles) et de
crèche familiale.
-> veille à la propreté
du matériels et des locaux.
-> tâches administratives (carnet
de santé, dossiers).
* En structures
de garde :
Sous la responsabilité de la puér
et des EJE :
-> accueillir l'enfant, le sécuriser,
améliorer la séparation.
-> l'accompagner dans son développement
psycho-moteur, sensoriel et social (langage)
et prise d'autonomie.
-> effectuer les soins de la vie quotidienne
(change, alimentation, hygiène, etc)
en répondant à ses besoins
fondamentaux.
-> conseiller les parents
-> participer au projet pédagogique
de la structure
Dans la législation, l'AP n'a pas
de rôle propre, son rôle découle
du rôle propre de l'infirmière
pour les gestes auquels l'AP aura été
formée pour son Diplôme Professionnel
d'AP (exemple : la toilette, la prise de
pouls, de température. mais pas la
prise de tension car elle n'y a pas été
formée).
Difficultés du métier :
-> accompagner l'enfant en fin de vie
-> notre rôle face à la
mort
-> bruits (pleurs, cris)
-> travail le week end et jours fériés
-> travail de nuit (vie décalée)
-> travail physique (mal de dos, station
debout)"
Amandine, Auxiliaire
de puériculture.
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Le
rôle de l'auxiliaire de puériculture
Le métier de l'auxiliaire
de puériculture est de prendre
en charge l'enfant bien portant,
malade ou handicapé en liaison
avec une équipe pluridisciplinaire,
en milieu hospitalier ou extra hospitalier.
L'auxiliaire de puériculture
"répond aux besoins
quotidiens de l'enfant par la présence
qu'elle assure, les soins spécialisés
auxquels elle participe et aux activités
d'éveil qu'elle organise."
Environ 60 000 auxiliaires de puériculture
sont actuellement en exercice.
| Un
arrêté permet
de régir la profession:
- Arrêté du 22
juillet 1994 relatif au certificat
d'aptitude aux fonctions d'aide
soignante et au certificat
d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire
de puériculture. |
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Les
différents secteurs d'activités
Le domaine d'intervention de l'auxiliaire
de puériculture est très
varié. Il permet ainsi de
choisir un emploi dans le secteur
hospitalier ou extra hospitalier
selon le milieu professionnel élu.
De manière générale,
l'auxiliaire de puériculture
travaille sous la direction et en
collaboration d'une infirmière
puéricultrice et d'une équipe
pluridisciplinaire
En maternité:
L'auxiliaire de puériculture
accompagne l'infirmière ou
la puéricultrice dans les
soins à donner à l'enfant.
Ainsi, son métier est de
veiller au bien être, à
l'alimentation et à l'hygiène
des bébés. Elle accompagne
les parents dans leur nouveau rôle
et prise en charge face à
leur enfant.
En centre de Protection Maternelle
et Infantile(PMI):
Le rôle de l'auxiliaire de
puériculture est d'accueillir
et d'accompagner en collaboration
avec la puéricultrice le
parent et son enfant.
Elle participe également
aux consultations en relevant les
critères de poids et de taille
et en assurant la propreté
du matériel et des locaux.
En structure d'accueil
L'auxiliaire de puériculture
accompagne l'enfant dans son quotidien
en l'aidant dans ses repas, son
hygiène et son éveil
psychique et moteur.
Ce métier est réalisé
en équipe pluridisciplinaire
( éducateur, puéricultrice,
psychologue, etc...) sous la direction
d'une puéricultrice
Le salaire
de l'auxiliaire puériculture
Le salaire varie selon le secteur
d'activités, la convention
collective, l'ancienneté
et la fonction exercée.
En moyenne, la rémunération
mensuelle brute s'échelonne
autour de 1 100 euros.. Ce salaire
peut-être de 1 800 euros en
fin de carrière.
Evolution dans le métier
Après le diplôme d'auxiliaire
de puériculture, il est possible
de s'orienter vers une formation
d'éducateur de jeunes enfants.
Après 3 ans d'expériences
professionnelles, il est possible
de se présenter aux concours
d'entrée en école
d'infirmière
Admission
en école d'auxiliaire de
puériculture: conditions
et concours
Produire un certificat médical
émanant d'un médecin
agrée attestant de votre
bon état de santé
et de vaccination. S'acquitter des
frais de scolarité qui varient
selon les écoles.
Avoir 17 ans au moins au 31 décembre
de l'année de l'épreuve
Avoir :
- un enfant,
- ou le diplôme national du
brevet
- ou le CAP Petite Enfance
- ou une attestation de suivi d'une
classe de première préparant
au baccalauréat
- ou un titre ou diplôme du
secteur sanitaire ou social homologué
minimum niveau 4
- ou travailler ou chômer
2 ans dans le secteur de la petite
enfance ou 3 ans dans un autre secteur.
Réaliser le concours d'entrée
en école d'auxiliaire de
puériculture composé
de :
- une épreuve écrite
de 2 heures portant sur le programme
de biologie humaine, nutrition et
alimentation du brevet d'étude
professionnelle carrière
sanitaires et sociales
Sont dispensées de l'épreuve
écrite les personnes ayant
validé leur diplôme
de BEP sanitaires et sociales
- une épreuve orale ( si
la moyenne est obtenue à
l'épreuve écrite)
de 15 minutes sur un thème
d'ordre sanitaire et social avec
un jury composé d'une puéricultrice
et d'un enseignant
Etre déclaré admissible
au résultat du concours d'auxiliaire
de puériculture en obtenant
:
- une note au moins égale
à la moyenne au concours
d'entrée,
- un classement favorable vis à
vis de la limite des places disponibles
pour l'école.
Si deux candidates ont le même
niveau d'étude et les mêmes
résultat aux concours d'auxiliaire
de puériculture, la priorité
d'admission est donnée à
la personne la plus âgée.
Durée
et contenu de la formation d'auxiliaire
de puériculture
La formation en école d'auxiliaire
de puériculture dure un an.
L'enseignement comprend 1 575 heures
de cours réparties en temps
d'enseignements théoriques,
pratiques et de stages
La formation d'auxiliaire de puériculture
a un tronc commun avec l'enseignement
d'aide soignant : au total, 6 modules
sur 12 sont communs.
Puis, la formation devient spécifique
à chaque corps professionnel.
Les élèves auxiliaire
de puériculture bénéficient
alors d'une formation spécifique
orientée sur l'enfant et
son environnement, le tout associés
à des stages
La délivrance
du diplôme d'auxiliaire de
puériculture
Afin de valider l'année de
formation d'auxiliaire de puériculture
et d'obtenir le certificat d'auxiliaire
de puériculture, il est nécessaire
d'obtenir une note au moins égale
à 60/120 émanant :
d'un contrôle continu sur
l'année :
- 4 contrôles écrits
- 3 mises en situation professionnelle
- évaluations de stages pratiques,
de l'épreuve de fin d'année
- une épreuve écrite
- une épreuve pratique de
mise en situation professionnelle
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L' auxiliaire puéricultrice
travaille toujours sous la
responsabilité d'une
puéricultrice, d'une
infirmière ou d'une
sage-femme qu'elle seconde.
Elle ne peut dispenser de
soins aux enfants dont elle
est responsable.
Elle s'occupe de ces tout-petits
(entre 0 et 5 ans) comme une
aide soignante pour bébés
: pesée, toilette,
lessive des brassières,
préparation des biberons,
activités d'éveil.
Elle doit être capable
de déceler leurs besoins
médicaux et de les
signaler.
Où
exerce t'elle ?
Elle peut travailler dans
plusieurs secteurs et avoir
à s'occuper d'enfants
en bonne santé comme
d'enfants malades ou handicapés.
Dans le premier cas, elle
exerce dans les crèches,
les haltes-garderies ou encore
les pouponnières. Auprès
d'enfants malades, elle se
retrouve dans des services
tels que néonatalogie,
pédiatrie... Si elle
choisit de se consacrer à
des bébés handicapés,
elle est amenée à
travailler dans des établissements
spécialisés.
Quel
salaire ?
La rémunération
de l' auxiliaire
puéricultrice
en début de carrière
est de 1050 € net. Avec
les primes, son salaire peut
évoluer jusqu'à
environ 1500 € net en
fin de carrière.
Et
après ?
L' auxiliaire
puéricultrice
n'a malheureusement pas beaucoup
de perspective de promotion.
Si elle désire progresser
ou encore se recycler, il
lui faudra reprendre des études
à zéro...
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L' Auxiliaire puéricultrice
occupe un poste d'animation
et de soins auprès
des enfants d'âge
préscolaire.

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L'auxiliaire puéricultrice
va s'occuper des nouveau-nés,
des jeunes enfants malades
ou handicapés pour contribuer
à leur épanouissement.
Ses fonctions se déroulent
dans des cadres variés tels
que les maternités, les centres
de protection maternelle et
infantile, les crèches sous
la responsabilité d'une infirmière
ou d'une puéricultrice.
Etudes nécessaires :
BEP Carrière Sanitaire et
Sociale ou BEPA Economie Familiale
et Sociale.
Débouchés
:
Ils sont nombreux
en ville, mais ce métier est
très concurrencé par des personnes
sans réelles qualification.
Autre
fiche métier d'
Auxiliaire
de Puericulture
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