"En général son rôle
est de :
répondre aux 14 besoins fondamentaux
quotidiens de l'enfant par la présence
qu'elle assure , les soins spécialisés
(infirmiers) auxquels elle participe, les
activités d'éveil qu'elle
organise et participation à la surveillance
de l'état de santé général
de l'enfant.
En prenant en charge individuellement ou
en groupe l'enfant et l'adolescent bien
portant, malade ou handicapé (de
0 à 16 ans).
L'AP peut exercer
en :
-> en structures d'accueil de la petite
enfance (crèches, halte garderie,
jardins d'enfants)
-> en services de maternité (suite
de couches ou bloc d'accouchement)
-> en services pédiatriques (ex
: cardiologie, oncologie pédiatrique,
néonatologie, réanimation
pédiatrique, lactarium, diététique
infantile)
-> en services de PMI (protection maternelle
et infantile)
-> en pouponnières de l'ASE (Aide
Sociale à l'enfance)
-> en instituts pour enfants handicapés
Ses rôles
en milieu hospitalier : * en services pédiatriques
(néonatologie, pédiatrie,
réanimation, soins intensifs, hémato-oncologie,
chirurgie etc) :
-> elle travaille sous la responsabilité
de l'infirmière/puéricultrice
et en collaboration avec elles (souvent
en binome)
-> aider les infirmières dans
leurs soins (préparer le matériel,
tenir l'enfant, le rassurer, lui expliquer,
le divertir)
-> répondre aux besoins fondamentaux
par des soins de la vie quotidienne (alimentation,
hygiène, veiller au confort de l'enfant)
-> entretien du matériel (stérilisation,
entretien du linge)
-> observation-surveillance de différents
paramètres (urines, selles, température,
respiration, alimentation, hygiène,
dispositif médicaux, confort, etc)
-> conseiller et faire participer activement
les parents
-> accompagnement de l'enfant dans ses
peurs et angoisses et améliorer les
conditions d'hospitalisation
-> selon services : préparation
des biberons et stérilisation, préparation
des seringues de gavage.
* en maternité
c'est presque pareil, sauf qu'elle travaille
sous la responsabilité de la sage-femme
(ou infirmière ou puéricultrice
quand il y en a)
* au bloc obstétrical
(d'accouchement):
-> elle prépare le matériel
(table chauffante, linge, couveuse, matériel
de réa du nouveau-né)
-> encourage de la maman avec la sage-femme
-> s'occupe de l'enfant à la naissance
(bain, soins du cordon habillage, met le
bracelet d'identité, placement en
couveuse, participation à la surveillance
du nouveau-né sous la responsabilité
de la sage-femme)
-> puis nettoyage de la salle, décontamination
du matériel et pleins de matériel
* en suite de couches
(service d'hospitalisation post-accouchement)
:
-> soins des nouveaux nés
-> éducation des parents pour
les soins des nouveaux nés
-> conseils (allaitement, respect du
rythme du bébé, etc)
-> détéction des anomalies
de la relation mère-enfant (baby
blues)
-> surveillance de la bonne santé
des nourrissons, de l'adaptation du nouveau-né
au milieu extra-utérin et dépistage
des anomalies
-> préparation et entretien du
matériel
-> commande de matériel et de
lait
-> surveillance des nouveaux-nés
placés en couveuse ou sous photothérapie
* en PMI :
-> suivi des enfats avec la puér
et le pédiatre (toiser, peser, etc)
-> continuité de l'éducation/conseils
des parents (allaitement, allimentation,
soins, déveloopement, etc).
-> peut être animatrice de RAM
(Relais d'Assistantes maternelles) et de
crèche familiale.
-> veille à la propreté
du matériels et des locaux.
-> tâches administratives (carnet
de santé, dossiers).
* En structures
de garde :
Sous la responsabilité de la puér
et des EJE :
-> accueillir l'enfant, le sécuriser,
améliorer la séparation.
-> l'accompagner dans son développement
psycho-moteur, sensoriel et social (langage)
et prise d'autonomie.
-> effectuer les soins de la vie quotidienne
(change, alimentation, hygiène, etc)
en répondant à ses besoins
fondamentaux.
-> conseiller les parents
-> participer au projet pédagogique
de la structure
Dans la législation, l'AP n'a pas
de rôle propre, son rôle découle
du rôle propre de l'infirmière
pour les gestes auquels l'AP aura été
formée pour son Diplôme Professionnel
d'AP (exemple : la toilette, la prise de
pouls, de température. mais pas la
prise de tension car elle n'y a pas été
formée).
Difficultés du métier :
-> accompagner l'enfant en fin de vie
-> notre rôle face à la
mort
-> bruits (pleurs, cris)
-> travail le week end et jours fériés
-> travail de nuit (vie décalée)
-> travail physique (mal de dos, station
debout)"
L'auxiliaire de puericulture
dispense des soins de bien-être et
de confort auprès des enfants et
des mamans dans les services de maternité.
Elle assure ces soins par délégation
en collaboration avec la sage-femme. Elle
a également un rôle éducatif
et préventif. Elle participe à
l'entretien de l'environnement des enfants
et des mamans.
Formation - Qualification
L'emploi est généralement
accessible après un diplôme
de niveau V (CAP ou BEP) dans le domaine
éducatif, social ou sanitaire.
Lieux d' activité
En maternité publique ou privée
L'activité
consiste à L'activité peut varier selon
le secteur public ou privé, et l'équipe
de jour ou de nuit. Elle consiste à
:
- Accueillir les parturientes et les installer,
prévenir la sage-femme
- Préparer la salle d'accouchement
:
aider en salle de travail en fonction des
besoins
prendre en charge le bébé
à la naissance : pesée, lavage,
mise sous incubateur, avec surveillance
adaptée, 2 heures ( 6 heures après
une césarienne)
- Assurer les soins courants aux nouveau-nés
:
changer les nourrissons, leur donner le
bain, les habiller
assurer les soins : cordon, érythème
fessier
veiller à son alimentation : tétées,
biberons
surveiller leur état général
: état de la peau, ictère,
cyanose, poids, selles, urines température
faire les tests prescrits par l'équipe
(test de Guthrie pour le dépistage
de maladies rares : phénylcétonurie,
hypothyroïdie congénitale, hyperplasie
congénitale des surrénales,
drépanocytose et mucoviscidose)
- S'occuper des mamans :
aide au premier levée après
césarienne ou péridurale
prise de température
soins d'épisiotomie
encadrement de la tétée, du
biberon, du bain
surveillance des opérés la
nuit (tension artérielle, pouls,
saignement, perfusion, diurèse, divers
antalgiques...)
- Former les parents à l'apprentissage
de la relation avec l'enfant
- Participer à l'activité
de restauration :
préparer et distribuer les repas
aux mamans
préparer et distribuer les biberons
à usage unique
la nuit, alimenter les enfants qui dorment
en nurserie (pour les allaitements artificiels)
; sinon, faire la mise aux seins et le change
- Participer à la vie du service
:
faire les transmissions à ses collègues
assister le pédiatre pour sa visite
- Observer les besoins évolutifs
de la mère et de l'enfant, et en
informer les responsables
- Assurer l'hygiène des locaux en
respectant les protocoles de désinfection
(produit, dosage, action, utilisation) pour
:
nettoyer la nurserie
nettoyer les salles d'accouchement
nettoyer des bureaux des gynécologues,
pédiatres et sages-femmes
- S'occuper du matériel médical
:
nettoyer et assurer la mise en sachet du
matériel pour la stérilisation
vérifier et renouveler le stock de
matériel et de produits utilisés
dans le service
assurer les courses internes à l'hôpital
(pharmacie, laboratoire)
entretenir le matériel : incubateurs,
tables de réanimation (salle d'accouchement
et bloc opératoire)
Machines et outiles utilisés
Tables à langer, chauffe biberons,
incubateur, pèse-bébé,
bilibed
Produits
et matériaux utilisés
Lait, eau de source, produits de toilette
et d'hygiène, produits ménagers...
Public et relations sociales
L'auxiliaire de puériculture travaille
au sein d'une équipe où elle
doit trouver sa place en fonction de celle
des autres ; celle-ci ne correspond pas
toujours à sa capacité d'initiative
et d'autonomie.
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L' auxiliaire puéricultrice
travaille toujours sous la responsabilité
d'une puéricultrice,
d'une infirmière ou d'une
sage-femme qu'elle seconde.
Elle ne peut dispenser de soins
aux enfants dont elle est responsable.
Elle s'occupe de ces tout-petits
(entre 0 et 5 ans) comme une
aide soignante pour bébés
: pesée, toilette, lessive
des brassières, préparation
des biberons, activités
d'éveil.
Elle doit être capable
de déceler leurs besoins
médicaux et de les
signaler.
Où
exerce t'elle ?
Elle peut travailler dans
plusieurs secteurs et avoir
à s'occuper d'enfants
en bonne santé comme
d'enfants malades ou handicapés.
Dans le premier cas, elle
exerce dans les crèches,
les haltes-garderies ou encore
les pouponnières. Auprès
d'enfants malades, elle se
retrouve dans des services
tels que néonatalogie,
pédiatrie... Si elle
choisit de se consacrer à
des bébés handicapés,
elle est amenée à
travailler dans des établissements
spécialisés.
Quel
salaire ?
La rémunération
de l' auxiliaire
puéricultrice
en début de carrière
est de 1050 € net. Avec
les primes, son salaire peut
évoluer jusqu'à
environ 1500 € net en
fin de carrière.
Et
après ?
L' auxiliaire
puéricultrice
n'a malheureusement pas beaucoup
de perspective de promotion.
Si elle désire progresser
ou encore se recycler, il
lui faudra reprendre des études
à zéro...