Le Ingénieur textile vu par L4m

• Définition :

Il gère la conception et le développement de nouveaux matériaux textiles et réalise également des études d'amélioration de produits existant.

• Compétences :

Savoir travailler en équipe.
Capacité de gestion et d'organisation.
Etre polyvalent.

• Activités :

Il conçoit ou améliore différents types de tissus dits « textiles techniques », parfois utilisés par le monde de la mode, mais généralement destinés à être employés dans un cadre industriel ou médical. Ces tissus sont développés pour leurs propriétés très spécifiques telles que la résistance aux très hautes températures ou encore la présence d'agents anti-tâches ou antibactériens. L'ingénieur travaille en relation avec le fournisseur de matières premières et les entreprises clientes et peut être amené à superviser une équipe de chercheurs et de techniciens. Il a généralement la possibilité de choisir entre plusieurs services : la fabrication, le contrôle de la qualité et la distribution (axée sur l'aspect marketing).

• Qualités :

Rigueur scientifique.
Inventivité.
Sens de l'écoute et du dialogue.

• Formation :

Diplôme d'ingénieur textile.
Master ou doctorat spécialisés dans les technologies de l'industrie textile.

• Salaire :

2 200 € brut pour les débutants.

• Environnement :

Bureau d'études et/ou usine.