Description du
Métier : L' ingenieur logistique
gère l'approvisionnement des matières
et outillages nécessaires à
la production des sièges. Il gère
les stocks minimums de pièces nécessaires.
Il s'assure de la livraison en "
juste à temps " des sièges
terminés .
L' ingenieur logistique organise le transport
des matières premières et
des produits finis.
Exercice du métier
: Travail varié. Travail stressant.
Travail en atelier.
Capacités
et Qualités requises : Sens
de l'initiative. Communication. Ordre
méthode organisation.
Etes-vous
fait pour le métier d'
Ingénieur logistique ?
Atout
Métier vous aide à définir
l'orientation qui vous convient le mieux.
Cet outil est destiné aux étudiants,
aux jeunes diplômés, aux demandeurs
d'emploi, ainsi qu'à tout individu
en poste qui souhaite faire le point sur
son projet d'évolution professionnelle
et personnelle. En
savoir plus ...
Pour assurer un service de santé
performant, l'hôpital doit désormais
optimiser les flux logistiques de
ses établissements. En effet,
il gère une multitude de métiers
et doit approvisionner les services
en produits très différents
: médicaments, dispositifs
médicaux, produits alimentaires,
linges et consommables…
L'optimisation de la logistique hospitalière
devient incontournable et cette fonction
transversale est confiée à
l'ingénieur logistique.
De ce fait, il coordonne les activités
qui concourent à la réalisation
des objectifs arrêtés
par le directeur de l'établissement.
L'ingénieur logistique assure
la gestion des flux physiques, informationnels
et financiers de l'ensemble des services
et, dans ce cadre, participe à
des projets transverses.
C'est également un expert qui
doit être capable d'appréhender
les évolutions technologiques
et leurs conséquences humaines
et organisationnelles.
Par ailleurs,
l'évolution de la réglementation
et des normes, l'oblige à se tenir
informé en permanence et à
répercuter ces changements tant au
niveau de la logistique qu'au niveau des
utilisateurs.
Missions
. ANALYSE des flux physiques et informationnels
. COORDINATION des différentes fonctions
(achat, approvisionnement…)
. CONSULTATION des entreprises et fournisseurs
dans le cadre de la réglementation
. CONTRACTUALISATION des marchés
de prestations et fournitures en collaboration
avec les services administratifs
. MANAGEMENT des équipes internes
. SUIVI du bon déroulement des opérations
. CONSEIL à la Direction, en sa qualité
d'expert
Organisation
- logistique
.
Fixer les objectifs d'optimisation
des flux en tenant compte des besoins
des services
. Organiser la gestion des flux spécifiques
au sein de l'établissement
:
des équipements des différents
services (mobilier, appareils…)
des matières (prélèvements,
produits sanguins, produits pharmaceutique,
déchets…)
des marchandises (consommables, produits
alimentaires, linge…)
du parc automobile
de stockage
. Coordonner l'activité des
différentes fonctions (achat,
transport, manutention…)
. Superviser la planification des
flux entre les différents sites
. Mettre en place des indicateurs
de performance de la logistique
. Réviser au besoin les paramètres
de gestion du magasin, de la pharmacie
et des unités de soins
. Gérer les interfaces entre
les prestataires internes et externes
. Veiller à l'application des
normes qualité dans le processus
et des règles de sécurité
lié au transport et à
la manutention
Gestion technique
- expertise
.
Analyser l'organisation des flux au
sein de l'établissement et
repérer les dysfonctionnements
éventuels
. Concevoir et mettre en œuvre
des solutions en termes de : gestion
des stocks, entrées/sorties,
gestion des équipements…
. Conseiller la Direction Générale
en matière de logistique (orientations,
priorités, investissements)
. En tenant compte de la politique
d'achat de l'établissement,
définir la stratégie
d'organisation de la logistique
. Déterminer les besoins en
stockage en fonction des services
. Assurer l'interface entre les technologies
(logistique, informatique)
. Participer à la mise en place
de la gestion informatisée
des flux (transport sanitaire…)
. Etudier les contraintes de fonctionnement
des différents services et
harmoniser les procédures sur
les différents sites
. Définir et mettre en place
la procédure qualité
tout au long du processus
. Réaliser des diagnostics
de fonctionnement (audits coûts
et qualité) en interne ou par
le biais de sous traitants
. Définir les critères
de performance : rupture de stock,
taux de rotation des stocks, densité
du site de stockage, …
. Mesurer les résultats, rechercher
l'origine des dysfonctionnements et
mettre en place des actions correctives
. Participer à la démarche
d'accréditation de l'établissement
. Assurer une veille technologique
et réglementaire (normes du
secteur, nouveaux produits, matériels)
. Participer à des salons professionnels
Relations
utilisateurs
.
Manager les Techniciens Supérieurs
responsables des différentes
fonctions (achat, transport…)
. En fonction des objectifs de performance,
définir les axes de travail
et de développement
. Participer au recrutement du personnel
. Evaluer le personnel par le biais
d'entretiens :
fixer des objectifs
définir les besoins en termes
de formation et veiller à la
mise en œuvre du plan de formation
veiller à l'adaptation du personnel
aux postes de travail
définir les cursus de progrès
et organiser la mobilité du
personnel
. Faire respecter le règlement
intérieur et gérer les
conflits éventuels
. Mettre en œuvre l'application
de la législation du travail
si besoin
Gestion des
personnes
.
Comprendre et traduire les besoins
(phase d'étude), en prenant
en compte les exigences et les contraintes
d'organisation
. Rendre lisible l'organisation des
flux de manière à optimiser
les échanges au sein de l'établissement
. Sensibiliser les utilisateurs à
l'importance d'une meilleure gestion
des flux
. Proposer et présenter les
nouveaux équipements et assurer
l'assistance technique
. Animer des réunions de coordination
avec les différentes directions
de l'établissement
Gestion des
achats - relations fournisseurs
.
Etablir le cahier des charges dans
le cadre des procédures adaptées
ou des procédures d'appels
d'offres
. Définir les critères
d'évaluation des prestataires
ou fournisseurs
. Rechercher de nouveaux prestataires
ou de nouveaux produits
. Evaluer les offres en effectuant
une analyse technique et financière
. Sélectionner les prestataires
extérieurs chargés des
audits ou les fournisseurs en collaboration
avec le service administratif et contractualiser
les marchés
. Négocier les achats
. Veiller au respect du cahier des
charges (suivi de la prestation)
Gestion budgetaire
.
Etablir le budget prévisionnel
du service
. Assurer le suivi de tableaux de
bord pour le contrôle du budget
. Analyser les résultats comptables
et financiers (gestion des stocks…)
. Présenter les alternatives
technico-économiques à
la Direction si besoin est
Organisation
interne
.
Animer des réunions avec les
Techniciens Supérieurs responsables
des différentes fonctions pour
étudier les besoins, les difficultés
rencontrées…
. Assurer l'interface entre son service
et la Direction
. Participer aux réunions de
concertation avec les différentes
directions de l'établissement
dans le cadre de projets transversaux
(construction, réaménagement
de bâtiments, transport de sang…)
. Participer à des réunions
de coordination avec les différents
ingénieurs référents
techniques
. Participer à des réunions
avec la Direction Générale
Diplômes
. Master Management logistique et stratégie
spécialité management de la
logistique de soutien
. Master Management de la chaîne logistique
. DESS Management des projets logistiques
.
Informez vous sur
la validation des acquis professionnelles
pour l' exercice de ce métier sur
Anfh.asso
