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1ère situation : Demande de stage

Objecif :

La demande de stage est très proche d'une demande d'emploi, vous devez être autant motivé pour l'une que pour l'autre. Sachez être efficace car les demandes sont de plus en plus nombreuses.

Plan à suivre :
–Présentez vous : établissement scolaire, diplôme préparé.
–Formulez votre demande : nature du stage, durée, dates ; raison du choix de l'entreprise.
–Exprimez vos souhaits quant aux types d'activités à réaliser, en relation avec vos compétences ou avec les capacités à acquérir. Annoncez la convention type lycée-entreprise jointe ; précisez si le stage requiert une rémunération.
–Remerciez pour l'attention qui sera apportée à votre demande et sollicitez (demandez) un entretien.

2ème situation : Contrat de professionnalisation

Plan à suivre :

-Présentez vous (dipôme préparé, établissement fréquenté...) .
–Mettez l'accent sur les atouts de la formation suivie .
–Mettez l'accent sur vos qualités en adéquation avec le poste recherché.
–Vantez les avantages du contrat de professionnalisation pour vous même mais aussi pour l'entreprise.
-Demandez un entretien.


3 ème situation : contrat d'apprentissage

Plan à suivre :

-Montrez pourquoi l'entreprise vous intéresse.
–Mettez en avant votre motivation, même si souvent aucune expérience n'est acquise .
–Mettez en avant vos qualités personnelles .
-Demandez un entretien.

4ème situation : Réponse à une annonce

Ne vous éloignez jamais du texte de l'annonce.

Plan à suivre :

–faîtes référence à l'annonce au premier paragraphe ainsi qu'à l'entreprise si vous avez des renseignements fiables et précis.
–évoquez votre formation ou vos expériences (similaires au poste de l'annonce ou non) .
–évoquez les compétences citées dans l'annonce (c'est ce qui intéresse le recruteur).
–annoncez votre CV ("Mon CV ci-joint vous apportera plus d'informations sur mes compétences acquises...").
–éventuellement, vous pouvez dire que vous appelerez l'entreprise à une date précise pour le suivi de votre candidature (exemple : "Je vous appellerai le 12 janvier 2002....)
.

5ème situation : Candidature spontanée

Déterminez le type d'entreprise qui vous attire le plus (taille, activité, lieu d'implantation...)

Plan à suivre :

–Parlez de l'entreprise dans laquelle vous postulez sans être trop élogieux.
–Annoncez votre expérience dans ce secteur, vos diplômes, vos motivations par rapport à cette entreprise
.
-Demandez un entretien.


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