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Voici une gamme complète de tests de personnalité, d'orientation et de compétences, conçus et validés scientifiquement, l'art de l'évaluation.


  Test de QI


Qu'est-ce que le QI ?

Les psychologues s'accordent pour dire qu'il existe plusieurs formes d'intelligence : aisance avec les mots, logique, raisonnement numérique, intelligence musicale, kinesthésique (mouvements), ou spatiale, etc. Certaines de ces aptitudes sont fortement corrélées entre elles, comme par exemple l'intelligence numérique et logique.


Le Q.I. se veut une mesure de l'intelligence générale, qui est la corrélation commune à ces aptitudes spécifiques ("facteur g"). Il s'agit donc d'une capacité générale à penser et à résoudre des problèmes dans un laps de temps limité.

 

Des études scientifiques ont montré que les scores de Q.I. au sein de la population suivaient toujours une loi de distribution normale. Par convention, la moyenne générale du Q.I. a été fixé à 100. Ainsi, 68% de la population dispose d'un Q.I. entre 85 et 115.

Les principales composantes de l'intelligence générale

"Faculté à établir des liens entre divers éléments et à découvrir les relations existantes au sein d'ensembles complexes."
"Représente la faculté à manier les données numériques avec méthode et justesse"
"Faculté à comprendre les subtilités de la langue et à manier correctement les données verbales."

Utilité / Remarque

"Dans la vie professionnelle, de nombreuses activités font appel aux capacités logiques. Ainsi, l'informatique, le droit, ou la médecine sont des activités où la logique est prédominante."
"Les situations faisant appel au facteur numérique sont variées : calcul mental, finances, négociations, interprétation de chiffres, suivi de votre budget, conversions entre devises, etc."
"Dans une culture où l'écrit et le langage ont pris une place considérable, l'aptitude à identifier et à comprendre rapidement les informations qui nous environnent constitue un atout dans la vie professionnelle."




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Ce test permet de procéder à une appréciation fiable de votre Quotient Intellectuel tel qu'il peut être évalué par les recruteurs.
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