Voici une gamme complète de tests de personnalité,
d'orientation et de compétences, conçus et validés
scientifiquement par Central Test, l'art de l'évaluation.
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RH
Test de QI
Qu'est-ce
que le QI ?
Les psychologues s'accordent pour dire qu'il
existe plusieurs formes d'intelligence : aisance
avec les mots, logique, raisonnement numérique,
intelligence musicale, kinesthésique
(mouvements), ou spatiale, etc. Certaines
de ces aptitudes sont fortement corrélées
entre elles, comme par exemple l'intelligence
numérique et logique.
Le Q.I.
se veut une mesure de l'intelligence générale,
qui est la corrélation commune à
ces aptitudes spécifiques ("facteur
g"). Il s'agit donc d'une capacité
générale à penser et
à résoudre des problèmes
dans un laps de temps limité.
Des études scientifiques ont montré
que les scores de Q.I. au sein de la population
suivaient toujours une loi de distribution normale.
Par convention, la moyenne générale
du Q.I. a été fixé à
100. Ainsi, 68% de la population dispose d'un Q.I.
entre 85 et 115.
Les principales composantes
de l'intelligence générale
"Faculté à établir des
liens entre divers éléments et à
découvrir les relations existantes au sein
d'ensembles complexes."
"Représente la faculté à
manier les données numériques avec
méthode et justesse"
"Faculté à comprendre les subtilités
de la langue et à manier correctement les
données verbales."
Utilité /
Remarque
"Dans la vie professionnelle, de nombreuses
activités font appel aux capacités
logiques. Ainsi, l'informatique, le droit, ou la
médecine sont des activités où
la logique est prédominante."
"Les situations faisant appel au facteur numérique
sont variées : calcul mental, finances, négociations,
interprétation de chiffres, suivi de votre
budget, conversions entre devises, etc."
"Dans une culture où l'écrit
et le langage ont pris une place considérable,
l'aptitude à identifier et à comprendre
rapidement les informations qui nous environnent
constitue un atout dans la vie professionnelle."
Entraînez-vous
au test d'intelligence ( QI) Ce
test permet de procéder à une
appréciation fiable de votre Quotient
Intellectuel tel qu'il peut être évalué
par les recruteurs. Calculez
votre QI (test de quotient intellectuel)
